JUNIOR DIGITAL DEVELOPER - STAGE (Napoli)

JUNIOR DIGITAL DEVELOPER - STAGE (Napoli)

23 set
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OPENJOBMETIS
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Napoli

23 set

OPENJOBMETIS

Napoli

Per un percorso di crescita nell’area Digital Transformation , Openjobmetis Spa cerca un/una Junior Digital Developer da inserire in progetti reali di digitalizzazione, automazione e gestione dei dati per conto di azienda cliente con sede a Napoli (NA).

Ruolo e mansione Di cosa ti occuperai:

Sviluppo e manutenzione di applicazioni con Zoho Creator Configurazione e personalizzazione di Zoho CRM Creazione di workflow, automazioni e logiche applicative Integrazione di sistemi tramite API REST, JSON e Webhook Modellazione e gestione dei dati

Supporto ai flussi BigQuery e Business Intelligence Testing, troubleshooting e supporto a soluzioni di automazione e AI Requisiti e Competenze Richieste

Ricerchiamo i seguenti requisiti mimimi:

Conoscenze di base di programmazione Familiarità con database e SQL Interesse per sviluppo software, automazione e digitalizzazione

Buone capacità logiche e di problem solving

Curiosità, proattività e voglia di imparare





Buona conoscenza dell’ inglese tecnico Costituiscono un plus: JavaScript, Python, piattaforme low-code/no-code, Zoho Creator/CRM, Deluge, API REST/JSON, Google Cloud/BigQuery, Power BI e interesse per AI e Large Language Models .

ALTRE INFORMAZIONI La nostra azienda cliente offre un tirocinio extracurriculare di 6 mesi iniziali con prospettiva di proroga di ulteriori sei mesi e possibilità concreta di assunzione diretta .

Indennità di tirocinio: 700,00 euro/mese Orario: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa

Sede di lavoro: Napoli - zona Municipio L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.

📌 JUNIOR DIGITAL DEVELOPER - STAGE (Napoli)
🏢 OPENJOBMETIS
📍 Napoli

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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