MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano ricerca per interessante azienda cliente operante nel settore chimico un/a:
JUNIOR BUSINESS CONTROLLER La risorsa entrerà nella Direzione Amministrazione e Controllo (team Corporate Business Controlling), lavorando trasversalmente con le realtà del Gruppo.
A diretto contatto con figure senior, si occuperà di:
- Gestione anagrafica materiali SAP, calcolo e revisione del costo standard a supporto del marketing per i nuovi prodotti.
- Definizione dei listini di vendita con Direzione e Marketing, nel rispetto della pricing policy.
- Analisi, valorizzazione e reportistica mensile dello stock, indici di rotazione e slow/no moving.
- Reportistica periodica su vendite, gross margin, backlog e ordini per il monitoraggio dei KPI a livello di società, divisione e prodotto.
- Supporto alla Direzione nella stesura del budget (vendite, costo del venduto e margine di contribuzione).
- Estrazione dati da SAP/BI per la redazione di analisi e report ad hoc.
- Ottimizzazione dei processi e degli strumenti di controllo di gestione.
- Collaborazione costane con Produzione, Logistica, Marketing,
Vendite e Accounting per analizzare il business e migliorare i processi.
REQUISITI
- Diploma o Laurea triennale in Economia
- Esperienza di 1 o 2 anni in contesti strutturati
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint
- Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato
- Gradita la conoscenza di sistemi ERP (preferibile SAP)
COMPLETANO IL PROFILO
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Capacità organizzative e rispetto delle scadenze
- Curiosità, capacità analitiche e precisione
- Proattività e orientamento al problem solving
COSA SI OFFRE
- Contratto a tempo indeterminato -RAL 28/32k
- Flessibilità oraria, a tempo pieno
- Polizza sanitaria integrativa
- Mensa
SEDE DI LAVORO: Vicinanze Settimo Milanese (MI) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.