Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un IT Manager . La risorsa riporterà direttamente al CFO.

L’azienda sta avviando un importante percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa che prevede:

- sostituzione dell’ERP aziendale;
- revisione e digitalizzazione dei processi;
- consolidamento dell’infrastruttura IT;
- crescita della governance tecnologica interna.

Per accompagnare questa trasformazione cerchiamo un/una IT Manager giovane, dinamico/a e con forte potenziale di crescita, che lavorerà inizialmente affiancato/a da un consulente senior esterno in un percorso di mentoring operativo della durata di circa 12 mesi. L’obiettivo è costruire una figura interna stabile che, progressivamente, acquisisca piena autonomia nella gestione IT del gruppo.

Responsabilità principali

ERP & Digital Transformation

- Partecipare all’analisi e revisione dei processi aziendali;
- collaborare alla scelta e implementazione del recente ERP;
- coordinare fornitori software e partner tecnologici;
- supportare la migrazione dati e la standardizzazione dei processi;
- contribuire alla digitalizzazione dei flussi operativi aziendali.

Gestione Infrastruttura IT
- Supervisione di server, reti, backup, sicurezza e ambienti cloud;
- gestione postazioni utenti, dispositivi e supporto interno;
- monitoraggio continuità operativa e cybersecurity;
- coordinamento fornitori IT e servizi esterni;
- supporto alla crescita e standardizzazione dell’infrastruttura multinazionale.

Organizzazione & Governance
- Definire procedure IT e best practice;




- documentare architetture, processi e configurazioni;
- supportare utenti e management nelle evoluzioni tecnologiche;
- contribuire alla costruzione di una funzione IT moderna e strutturata.

Requisiti richiesti

- Esperienza di 3–5 anni in ruoli IT sistemistici, applicativi o gestionali;
- conoscenza generale di: infrastrutture IT, networking, sistemi Windows e/o Linux, ambienti cloud Microsoft 365/Azure, cybersecurity e backup;
- esperienza o interesse in progetti ERP / software gestionali;
- capacità di coordinare fornitori e progetti IT;
- preferibile un’esperienza pregressa in aziende produttive o manifatturiere;
- conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2).

Condizioni d'inserimento :

Contratto a tempo indeterminato

RAL: € 40.000 - € 50.000

CCNL Alimentari Industria

Cosa offriamo

- Percorso di crescita accelerato verso il ruolo di IT Manager di gruppo;
- affiancamento diretto con consulente senior per circa 12 mesi;
- coinvolgimento in un progetto di trasformazione aziendale reale e strategico;
- autonomia crescente e possibilità di incidere concretamente;
- atmosfera internazionale e in evoluzione;
- stabilità e prospettive di lungo periodo.

Non cerchiamo semplicemente un tecnico IT operativo. Cerchiamo una persona che voglia diventare il riferimento tecnologico interno dell’azienda nei prossimi anni.

Location: San Rocco al Porto (Lodi) - Lombardia

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L 903/77). I dati personali saranno trattati nel rispetto del DLgs 196/2003 e del GDPR 2016/679.

📌 IT Manager (San Rocco al Porto)
🏢 Polenghi Food
📍 San Rocco al Porto