Internal Audit Expert (Roma)

Internal Audit Expert (Roma)

23 set
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Leonardo
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Roma

23 set

Leonardo

Roma

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area " LLS Internal Audit" della UO Group Internal Audit, stiamo ricercando uno/una Internal Audit Expert per la sede di Roma - Montello.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- svolgere attività di audit di natura finanziaria, operativa e compliance finalizzate a valutare l’adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno;
- gestire, in autonomia o in team, la pianificazione delle attività, l’esecuzione dei test, l’elaborazione del report di audit e le successive attività di monitoraggio dei piani di azione;
- collaborare alla valutazione e all’analisi del sistema normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento;
- supportare l’attività di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale.

Titolo di studio

Laurea in materie economiche

Seniority

Expert con 3-5 anni di esperienza, preferibilmente di provenienza da società di consulenza o revisione.

Conoscenze e competenze tecniche

Competenze tecniche di base

- Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti;




- Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);
- Normativa nazionale di riferimento (es. D.lgs. 231/01, D. Lgs 81/08, L. 262/05);
- Conoscenza dei principi contabili.

Competenze comportamentali

- riservatezza e integrità;
- proattività;
- abilità comunicative;
- capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi;
- capacità relazionali;
- flessibilità;
- problem solving;
- lavoro in team.

Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze informatiche

Ottima conoscenza del pacchetto Office con specifiche conoscenze di XLS e PPT, SAP, Team Mate+ (opzionale).

Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ….):

- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
- Certificazione CIA (opz.).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;




- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: 35K € - 53K € RAL
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze;

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

ExpertPrimary Location:

IT - Roma - Via MontelloContract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

35K- 53KHybrid Working:

Hybrid

📌 Internal Audit Expert (Roma)
🏢 Leonardo
📍 Roma

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