Mansione VERRANO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE INVIATE TRAMITE IL SEGUENTE LINK: https://selezione.pa.randstad.it/analistasaphrrai RAI ricerca 1 Analista Funzionale SAP HR da inserire nella Direzione Risorse Umane e Organizzazione, la quale ha recentemente completato l’implementazione di SAP HR / SAP S/4HANA per la gestione dei processi Payroll e Time Management e necessita di rafforzare il presidio funzionale dei sistemi HR. La risorsa sar inserita nell’ambito dei Sistemi Informativi HR e operer come analista funzionale SAP HR, con responsabilit di analisi, implementazione dei processi, supporto evolutivo e governance applicativa sui moduli Payroll e Time Management. Trattamento economico: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato CCL RAI QIO (Contratto Collettivo di Lavoro per i Quadri, gli Impiegati e gli Operai dipendenti dalla Rai e dalle altre Societ del Gruppo) RAL da € 35.000 a € 40.000 In forza degli accordi collettivi vigenti, l’azienda Rai mette a disposizione delle somme da utilizzare per l’acquisto di beni e servizi di welfare, nonché offre la possibilit di aderire ad una forma di previdenza complementare e di assistenza sanitaria integrativa. È prevista altresì la possibilit di svolgere l’attivit da remoto, in linea con le disposizioni di legge e gli accordi sindacali in materia, tenuto conto del contesto e delle esigenze organizzative. Sede di lavoro: Roma Domanda di ammissione: L'inoltro delle candidature potr avvenire esclusivamente online entro le ore 13:00 del giorno 05/10/2026. Il link permette il reindirizzamento alla piattaforma messa a disposizione dalla Societ Randstad Italia S.p.A.,



a cui Rai Radiotelevisione Italiana ha affidato l’incarico di gestione della prima fase della selezione. I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti richiesti, pena esclusione dalla selezione: copia fronte e retro della carta di identit in corso di validit , curriculum vitae aggiornato attestante le esperienze richieste, copia o autocertificazione firmata del titolo di studio. Le domande pervenute con modalit diverse non saranno ritenute ammissibili e i candidati non saranno ammessi alla selezione. Una volta inviata, la domanda non potr più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il candidato dovr rivolgersi all’indirizzo mail dedicato (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell’avviso). Responsabilit Principali attivit : Analisi dei requisiti di business HR e traduzione in soluzioni funzionali/tecnologiche SAP Implementazione e ottimizzazione dei processi Payroll e Time Management Redazione di specifiche funzionali e documentazione a supporto Supporto alle attivit di configurazione (Campi, Dati, Infotype) e integrazione (HRIS, Data Warehouse, sistemi esterni) Pianificazione ed esecuzione di test applicativi (SIT, UAT), coordinamento utenti chiave e fornitori, redazione dei documenti per i casi di test Interazione continua con strutture HR,



IT e partner implementativi Competenze Requisiti di partecipazione: La ricerca è riservata a coloro che sono in possesso di: Diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado, Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni negli ultimi 10 anni come analista funzionale su progetti SAP HCM On Premise, Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni negli ultimi 10 anni nell’analisi funzionale di processi HR volti all’implementazione tecnologica, Esperienza di project Management per governare le parti progettuali assegnate, Esperienza nella gestione e redazione dei test applicativi, Conoscenza di SAP S/4HANA. Requisiti preferenziali: Saranno considerati requisiti preferenziali i seguenti titoli: Diploma quinquennale di scuola media secondaria superiore: Liceo Scientifico Tecnico/Qualificato in ambito informatico Laurea in: Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettrotecnica. Soft Skills: Capacit di lavorare in contesti complessi e multi-stakeholder, Autonomia, proattivit , approccio strutturato, orientamento al risultato, Buone doti relazionali e di flessibilit . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca

📌 Analista Funzionale SAP HR - RAI (Roma)
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