HR Administration Specialist (Milano)

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23 set
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Insparya Hair
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Milano

23 set

Insparya Hair

Milano

Insparya

Insparya è il più grande gruppo clinico specializzato nella diagnosi, nel trattamento e nella ricerca sulla salute dei capelli, con una presenza internazionale in diversi paesi, tra cui Portogallo, Spagna, Italia, Oman e Arabia Saudita. Operativo sul mercato dal 2009, il Gruppo Insparya dispone di un Centro di Ricerca Tecnologica e Biomedica che copre tutti i settori, dalla ricerca sulle cellule staminali alla robotica.

La mission di Insparya è quella di trasformare la vita delle persone offrendo soluzioni innovative e personalizzate nel campo della salute dei capelli, promuovendo la fiducia, l'autostima ed il benessere.

Ruolo e mansioni:

Insparya Italia è alla ricerca un/a HR Administration Specialist da inserire nel Team HR Italia.

La risorsa, rispondendo all’HR Manager, si occuperà per le sedi di Milano e Roma di:

- Assicurare la corretta rilevazione delle presenze, in linea con la normativa vigente e le policy aziendali;
- Gestire la documentazione amministrativa relativa al personale e le pratiche di malattia, maternità, infortuni ecc.;
- Gestione delle attività di hiring, onboarding e offboarding;
- Preparare la documentazione amministrativa riguardante i contratti di lavoro;
- Invio delle comunicazioni obbligatorie agli Enti;
- Gestire l’inserimento e la manutenzione delle anagrafiche del personale sui software gestionali in uso;
- Monitorare le scadenze contrattuali e altre scadenze amministrative;
- Gestione Ferie e permessi: monitoraggio periodico dei saldi e pianificazione dei piani ferie;
- Gestire le scadenze relative alla formazione obbligatoria e alla sorveglianza sanitaria, organizzando i rispettivi rinnovi in collaborazione con i fornitori esterni;
- Gestione di eventuali richieste e quesiti dei dipendenti.

Requisiti:

- Laurea in Economia, Servizi Giuridici, Scienze Politiche o affini;
- Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore Healthcare;




- Conoscenza della normativa di riferimento e interesse al continuo aggiornamento;
- Padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello B2 o superiore);
- Nice to have: conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity e del CCNL Case di Cura Personale Sanitario Non Medico (ARIS AIOP CNEL T011).

Completano il tuo profilo:

- Comunicazione: trasmettere informazioni in modo chiaro ed efficace, sia verbalmente che per iscritto, facilitando la comprensione reciproca;
- Organizzazione: spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Lavoro di team: capacità di collaborare in modo armonioso e produttivo con gli altri, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni;
- Integrità: mantenere elevati standard etici e morali, agendo con onestà e trasparenza in tutte le proprie attività.

Perché lavorare in Insparya: Entreresti a far parte di un gruppo internazionale in rapida crescita, con un team multiculturale e che offre opportunità di sviluppo professionale.

Svilupperesti le tue competenze in un settore innovativo, con accesso alle migliori pratiche e alle ultime tendenze.

Condizioni contrattuali:

- Tempo indeterminato CCNL Studi Professionali (Codice Cnel H442);
- Orario lavorativo Full-time 40h settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì con orario 09.00 – 18.00 (prevista flessibilità)
- Range RAL 30.000 - 34.000€ su 14 mensilità, in funzione dell’esperienza nel ruolo;
- Ticket restaurant del valore di 8€ per ogni giornata lavorata;
- Permesso retribuito il giorno del compleanno;
- Formazione specifica in sede.

Sede di lavoro: Via Fernanda Wittgens n.2 – Milano (Fermata Metro M4 Vetra). Smart working 1gg a settimana.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 HR Administration Specialist (Milano)
🏢 Insparya Hair
📍 Milano

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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