Per rilevante realtà industriale multinazionale operante nel settore manifatturiero, ricerchiamo un/una HR Plant Specialist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane a supporto dello stabilimento produttivo.La risorsa affiancherà il team HR nelle attività di gestione del personale, relazioni industriali, recruiting, reporting e sviluppo organizzativo, collaborando quotidianamente con manager, dipendenti e rappresentanze dei lavoratori.Principali responsabilitàSupportare dipendenti e manager nell'applicazione delle policy e dei processi HR.Collaborare nella gestione delle relazioni con i dipendenti e delle tematiche disciplinari.Partecipare alle attività di relazioni industriali e ai confronti con le rappresentanze sindacali.Garantire il rispetto delle normative giuslavoristiche e delle procedure aziendali.Monitorare e analizzare i principali KPI HR (headcount, assenteismo, turnover, straordinari, ecc.).Predisporre report e presentazioni a supporto delle decisioni del management.Supportare attività di workforce planning e budgeting del personale.Gestire processi di selezione per profili blue e white collar.Coordinare le attività di onboarding e supportare iniziative di sviluppo del personale.Collaborare a progetti HR locali e corporate,



contribuendo al miglioramento dei processi organizzativi.RequisitiLaurea Magistrale in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini.Esperienza di 2-5 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti industriali o produttivi.Conoscenza di base della normativa del lavoro italiana e delle relazioni industriali.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.Capacità di analisi dati e predisposizione all'utilizzo di KPI e reportistica HR.Ottime doti relazionali e comunicative.Proattività, orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team.Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza in contesti automotive, manifatturieri o industriali.Conoscenza di sistemi HRIS e strumenti di workforce analytics.Esperienza nella gestione di popolazioni operative e di stabilimento.Familiarità con strumenti digitali, analytics HR e funzionalità avanzate di Excel (Pivot, Power Query, dashboard e data modeling).Cosa offriamoContratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile.Salary range: €33.000 - €34.000 lordi annui.Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e orientato all'innovazione.Possibilità di crescita professionale all'interno della funzione HR.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Plant Specialist (Torino)
🏢 Manpower
📍 Torino