Questa posizione è in a2a Riassunto dell'occasione da parte della Joinrs AI : a2a ricerca un/a Coordinatore/trice Movimento Servizi Igiene Ambientale per la sede di Rovato (BS) . Il/la candidato/a gestirà e coordinerà le attività operative di raccolta e igiene del suolo, garantendo il rispetto delle normative e la qualità del servizio. È richiesta una laurea o un diploma in ambito tecnico o gestionale. L’offerta prevede un contratto a tempo pieno con una RAL tra 37.000€ e 39.699€ , premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità e numerosi benefit come formazione, welfare aziendale e piani di azionariato.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a. Chi cerchiamo Per la nostra sede di Rovato (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Coordinatore/trice Movimento Servizi Igiene Ambientale all’interno del team Movimento Rovato . La struttura ha lo scopo di organizzare, effettuare e consuntivare i servizi di igiene del suolo e/o raccolta e trasporto rifiuti nelle aree territoriali di competenza, anche in collaborazione con le altre società della Business Unit Circular Economy ove richiesto, curando tutti gli adempimenti normativi, contrattuali e amministrativi previsti, coordinandosi con le altre strutture organizzative della Società per quanto di rispettiva competenza.
Per quale Società o Business Unit L'inserimento è previsto all'interno di Aprica SpA , società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera. Ti occuperai di Gestione operativa dei servizi di raccolta e igiene del suolo, garantendo il rispetto di tempi e modalità previsti dai capitolati Coordinamento del personale operativo (assistenti,
capisquadra e operatori), assegnando attività e monitorando qualità e performance del servizio Ottimizzazione dell’impiego di risorse, mezzi e turni, assicurando continuità ed efficienza operativa sul territorio Gestione delle segnalazioni di cittadini e clienti, attivando azioni correttive e verificando sul campo la corretta esecuzione dei servizi Interfaccia con officina e magazzino per garantire la disponibilità di mezzi e attrezzature e il regolare svolgimento delle attività Verifica del budget dei servizi Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma 2-4 anni di esperienza nel coordinamento di personale operativo e nel coordinamento logistico Competenze nella gestione di risorse e mezzi e nel controllo qualità e monitoraggio dell’esecuzione dei servizi Competenze nella gestione di relazioni e segnalazioni di cittadini/clienti Preferibile esperienza nell'ambito di società che gestiscono i servizi di igiene urbana Conoscenza Pacchetto Office Disponibilità all'eventuale lavoro di sabato (solo al mattino) e alla reperibilità Patente di guida B Preferibile Patente C Completano il profilo: capacità di analisi dati, capacità di collaborazione, empatia, problem solving, gestione di risorse Che cosa offriamo Qualifica: Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi Ambientali Retribuzione:
RAL tra 37.000€ e 39.699€ Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo dell’azienda Straordinari Retribuiti Indennità di reperibilità Partecipazione al processo di Performance Management con feedback e Azioni di Sviluppo Buoni pasto elettronici A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni ordinarie A2A Life Caring: supporto alla genitorialità con mese aggiuntivo retribuito, rimborsi e convenzioni Oltre 300 convenzioni per trasporti, sport, viaggi, eventi culturali e offerte per luce e gas Opzioni car sharing e conversione del premio in benefit welfare Che cosa ti aspetta in A2A Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e ascolto dedicato a chi assiste persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione talenti, corsi di formazione, job rotation e crescita interna Ambiente di lavoro: cultura inclusiva DE&I;, possibilità di partecipare a iniziative su diversità e inclusione, supporto al lavoro digitale e strumenti innovativi Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
📌 COORDINATORE/TRICE MOVIMENTO SERVIZI IGIENE AMBIENTALE (Rovato)
🏢 A2A
📍 Rovato