Questa posizione è in Lavoropiù Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
Lavoropiù
Spa, filiale della Valsamoggia, per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un*: AFTER SALES TECNICO - UFFICIO RICAMBI La risorsa si occuperà di gestire la vendita di ricambi in un’area geografica assegnata, curando le relazioni con clienti, filiali, agenti e dealer per assicurare il corretto svolgimento delle attività del ciclo di vendita, dalla formulazione dell’offerta alla negoziazione e al sollecito degli ordini. PRINCIPALI ATTIVITA':
Gestione della vendita ricambi nell’area assegnata attraverso la gestione delle relazioni con clienti, filiali, agenti e dealer.
Invio offerte commerciali e monitoraggio delle risposte e attività strutturata di recall.
Sollecito e negoziazione degli ordini, con l’obiettivo di massimizzare le vendite e la soddisfazione del cliente, aumentando il valore delle offerte tramite azioni di up-selling e cross selling.
Coordinamento con magazzino e fornitori per assicurare la disponibilità e la consegna tempestiva dei ricambi.
Gestione della documentazione commerciale e amministrativa legata agli ordini di vendita.
Supporto tecnico e commerciale per le problematiche post-vendita relative ai ricambi.
REQUISITI
Esperienza pregressa in ufficio post-vendita, preferibilmente nel settore industriale.
Diploma tecnico o laurea in indirizzi tecnici.
Buona conoscenza delle procedure di post-vendita e ciclo di vendita ricambi.
Capacità di lettura di disegni tecnici, lay-out meccanici e schemi elettrici (preferibile).
Conoscenza del flusso ufficio/magazzino/spedizione (preferibile).
Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
Disponibilità a spostamenti tra le sedi, sia italiane che estere.
Disponibilità a brevi trasferte per incontri con i clienti.
SOFTWARE E STRUMENTI
Software gestionale ERP SAP.
Pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook).
Altre
Informazioni Sede di lavoro: Valsamoggia Orario 8 - 17 Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Servizio mensa interno.
Contratto integrativo aziendale (CIA) con Premio di Risultato.
Formazione continua attraverso percorsi di crescita professionale all'interno dell’Academy.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.