Località: Bologna, Emilia-Romagna Settore: Information Technology
Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un Product Owner per una società IT in resistente espansione. Il candidato sarà responsabile di definire la roadmap del prodotto, raccogliere i requisiti degli stakeholder e tradurli in specifiche per il team di sviluppo. La figura avrà il compito di lavorare a stretto contatto con sviluppatori, UX designer, tester e altri stakeholder aziendali, garantendo che il prodotto soddisfi le aspettative degli utenti e gli obiettivi aziendali. Lavorerà in un ambiente Agile, utilizzando framework come Scrum o Kanban, e sarà il punto di riferimento per tutte le decisioni relative al prodotto.
Attività principali
- Definire e mantenere la roadmap del prodotto, assicurandosi che sia in linea con la strategia aziendale e con le richieste del mercato.
- Raccogliere e analizzare i requisiti dei clienti, degli stakeholder interni e del mercato, traducendoli in user stories e specifiche dettagliate.
- Prioritizzare il backlog del prodotto, assicurandosi che il team di sviluppo lavori sulle attività a maggior valore aggiunto.
- Partecipare alle cerimonie Agile (sprint planning, stand-up meeting, sprint review) & supportare il team durante l'intero ciclo di sviluppo.
- Collaborare con il team di marketing per assicurare un lancio efficace del prodotto, supportando anche le attività di training e documentazione.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni come Product Owner, Business Analyst o Project Manager, preferibilmente in ambito IT.
- Conoscenza dei framework Agile (Scrum, Kanban) e comprovata esperienza nella gestione di progetti software.
- Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti tecnici e viceversa.
- Ottime doti relazionali e capacità di influenzare e coinvolgere stakeholder a diversi livelli dell’organizzazione.
- Conoscenza delle metodologie di UX e design thinking.
Tipo di contratto
Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Retribuzione
Competitiva, con bonus legati agli obiettivi di prodotto.
Benefit
Lavoro da remoto parziale, corsi di aggiornamento, opportunità di crescita interna.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.