Store Manager Settore Arredamento (Firenze)

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23 set
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Randstad Talent Selection Firenze
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Firenze

23 set

Randstad Talent Selection Firenze

Firenze

MansioneHai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager?Randstad Italia, per azienda che si occupa di progettare, produrre e personalizzare cucine, soggiorni e camere da letto, ricerca unoSTORE MANAGER CONSULENTE D'ARREDOLuogo di lavoro: FirenzeSi offre: Assunzione DirettaRal 35-40K con sistema incentivante venduto mensile e semestraleOrario di lavoro: Full timeResponsabilitàsupervisionare i consulenti nella fase di vendita (preventivi e recall), garantendo il rispetto delle linee guida aziendali e promuovendo la crescita professionale dello staff; organizzare turni, ferie e meeting settimanali per condividere obiettivi e novità, assicurando una distribuzione equa dei carichi di lavoro; monitorare la concorrenza locale e sviluppare relazioni sul territorio (enti, P.IVA, partner) per incrementare la penetrazione del brand e il portafoglio contatti; garantire l’eccellenza espositiva dello showroom, proporre miglioramenti del layout e monitorare le scorte di materiali necessari all’operatività; gestire la cassa, monitorare i saldi pre-consegna e assicurare il corretto caricamento dei dati a sistema (anagrafiche, ordini e contratti) nel rispetto delle scadenze; agire come preposto alla sicurezza e responsabile del patrimonio aziendale, coordinando interventi di manutenzione, pulizia e corretta tenuta della mostra; supervisionare la gestione dei lead web,



analizzare eventuali contestazioni e coordinare i recall post-consegna per verificare la soddisfazione dei clienti; effettuare analisi di benchmark, monitorare i costi del punto vendita e riportare periodicamente l’andamento commerciale all’Area Manager.Requisitisolida esperienza nella vendita assistita, maturata specificamente nel settore Arredamento; autonomia progettuale completa e conoscenza approfondita di Metron (o CAD) e sistemi CRM; comprovata capacità nella gestione di un team di vendita e attitudine al raggiungimento degli obiettivi (KPI); leadership,ottime capacità di problem-solving, dinamismo e robusto orientamento al risultato; ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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