Martino Group Holding s.r.l., azienda titolare di franchising nel settore accessori, calzature, abbigliamento e cosmetica, seleziona la figura di un/a “Assistant Manager” per il punto vendita Franchising Timberland C.C. Porta di Roma.

ATTIVITA' PRINCIPALI:

- Supportare il/la Store Manager nell'elaborazione dei turni/piani ferie nonché nella corretta gestione e formazione del Team;
- Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate;
- Raggiungere i target di vendita e determinare con il/la Store Manager, le strategie commerciali nonché dei piani d'azione andando ad analizzare i dati di vendita/KPI's individuali e di Team;
- Supportare il Team nella vendita assistita e formazione prodotto;
- Supportare il/la Store Manager nella corretta gestione del magazzino e dello stock di merce;
- Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive Visual aziendali.

REQUISITI RICHIESTI:





- Esperienza pregressa nella gestione del personale e dell'organizzazione della turnistica;
- Capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI;
- Esperienza nell’organizzazione e pianificazione del lavoro;
- Resistente orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;
- Leadership, flessibilità e capacità di Problem Solving;
- Ottime doti comunicative e relazionali.

Titolo di studio minimo: Diploma di maturità.

Contratto di lavoro: CCNL CISAL-ANPIT

Si richiede almeno 1 anno di esperienza pregressa maturata nella vendita.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle vendite: 1 anno (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza

📌 ASSISTANT MANAGER C.C. PORTA DI ROMA
🏢 MARTINO GROUP HOLDING
📍 Roma