Cerchiamo uno Sviluppatore Senior Full Stack, che prenda la responsabilità tecnica del nostro e-commerce, backend e frontend.
Vendiamo in otto mercati fra Europa e Stati Uniti, su PrestaShop multi-store e multi-lingua.
Sulla piattaforma proponi tu come si fanno le cose, e guidi chi lavora con te.
La posizione è in presenza, presso la nostra sede di Gambellara (VI).

IL TEAM

Entri nel team di sviluppo del sito e ne diventi il riferimento tecnico. Lavori con grafici, UI/UX specialist, copywriter e fotografo/videomaker e altri sviluppatori senior e junior.
Le priorità le gestisce il CDO, a cui rispondi. Customer service, logistica, marketing e contenuti usano il sito tutti i giorni e hai modo di parlare con loro per migliorare funzionalità o implementare nuove soluzioni.

IL RUOLO

Lavori su un prodotto nostro, senza clienti esterni né commesse. Per trasparenza, una scelta tecnica che fai oggi te la ritrovi fra qualche anno.
Nel backend scrivi e mantieni moduli custom, override e hook, segui gli aggiornamenti di versione, curi performance lato server e sicurezza. Nel frontend lavori su tema, JavaScript e CSS, sui Core Web Vitals e sulla resa del sito in otto mercati e in tutte le lingue. Il frontend vale metà del lavoro.Presidi il lato sito delle integrazioni con ERP, CRM, Klaviyo, corrieri e marketplace. Gestisci staging, versionamento, procedure di deploy e test prima del rilascio.

IL METODO

Le priorità arrivano da un triage unico e le tracciamo su Asana. Dentro il perimetro tecnico il come lo proponi e lo decidi tu. Rilasci passando dallo staging, versioni il codice, documenti mentre lavori. Claude e Claude Code sono il tuo strumento di sviluppo primario, e sai riconoscere quando il risultato va controllato a mano. Lo stack: PHP/MySQL, PrestaShop, JavaScript, Git, Docker, Claude e Claude Code.

LE MACRO MANSIONI

- Backend PrestaShop: moduli custom, override, hook, aggiornamenti di versione, performance e sicurezza
- Frontend e tema: template, JavaScript, CSS, responsive, Core Web Vitals su otto mercati
- Integrazioni lato sito: ERP interno, CRM, Klaviyo, corrieri e marketplace, con gestione degli errori
- Rilascio e qualità: staging, Git, procedure di deploy, test, ritorno alla versione precedente
- Guida tecnica: standard di lavoro, revisione del codice, attività di sviluppatori web junior
- Debito tecnico e documentazione: ridurre il debito con continuità e tenere scritto ciò che presidi
- AI sulla piattaforma: cercare e portare in produzione ciò che Claude e gli strumenti AI rendono possibile

ALTRE ATTIVITÀ

- Triage e pianificazione settimanale con il CDO
- Controllo mensile di aggiornamenti, sicurezza e performance del sito
- Preparazione della stagione: load check, hardening, freeze dei rilasci nei picchi
- Una proposta di roadmap tecnica del sito a sei mesi, con priorità e stime

REQUISITI RICHIESTI

- PHP e MySQL: scrivere codice nuovo e capire codice esistente, query SQL, anche senza Claude Code.
- Esperienza senior su e-commerce in produzione (indicativamente 3 anni), con responsabilità diretta su una piattaforma e sulle scelte tecniche
- PrestaShop in profondità o analogo sistema open source: moduli custom, override, hook,



struttura del tema, aggiornamenti di versione. In alternativa un'altra piattaforma e-commerce, se sai prendere in mano in fretta una base di codice esistente
- PHP e MySQL in contesto MVC, query SQL complesse, API REST. Scrivi codice da zero anche senza assistente AI.
- HTML, CSS e JavaScript, responsive, ottimizzazione delle performance percepite
- Git, ambienti separati, test prima del rilascio
- Esperienza nel coordinare altri sviluppatori e nel rivedere il loro codice
- Uso quotidiano di Claude Code o strumenti analoghi
- Sai spiegare le cose tecniche a colleghi non tecnici e leggi documentazione tecnica in inglese

TITOLO PREFERENZIALE

- Siti multi-store e multi-lingua
- Integrazioni con ERP e CRM
- MCP e connessioni AI a servizi esterni

IL PUNTO PIÙ RILEVANTE (CARATTERISTICHE DELLE PERSONE CHE CERCHIAMO):

- Integrità ed etica
- Competenza e passione
- Atteggiamento proattivo

PRESENTAZIONE AZIENDALE (Vision, Mission, Valori, Numeri):

Maanta è un marchio di proprietà di Bega srl SB. Le Società Benefit (SB) rappresentano un'evoluzione del concetto stesso di azienda. Mentre le società tradizionali esistono con l'unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, le società benefit sono espressione di un paradigma più evoluto: integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. Una Società Benefit è uno strumento legale che crea una solida base per l'allineamento della missione nel lungo termine e la creazione di valore condiviso. Consente quindi proteggere la missione in caso di aumenti di capitale e cambi di leadership, creare una maggiore flessibilità nel valutare i potenziali di vendita e mantenere la missione anche in caso di passaggi generazionali o quotazione in borsa. Non si tratta di Imprese Sociali o di una evoluzione del non profit, ma di una trasformazione positiva dei modelli dominanti di impresa a scopo di lucro, per renderli più adeguati alle sfide e alle opportunità dei mercati del XXI secolo.

Come Bega srl SB siamo interessati a collaborare solamente con persone che abbiano a cuore il destino di tutto il pianeta.

CORPORATE VALUES

1 INTEGRITÀ

Siamo costantemente aperti, onesti, etici e genuini. Perseguiamo sempre ciò che è giusto e non ciò che è facile o conveniente.

2 RISPETTO

Trattiamo gli altri come vogliamo essere trattati. Ci sforziamo di mostrare rispetto a tutti gli esseri viventi, all'interno ed all'esterno della nostra azienda, in qualsiasi comunità essi vivano.

3 POSITIVITÀ

Cerchiamo costantemente opportunità per contribuire. Cerchiamo di rendere positivo il nostro impatto sull'ambiente.

4 PASSIONE

Siamo coinvolti con il cuore e con la mente. Non abbiamo bisogno di essere al lavoro per aver bisogno di una risposta.



Quando facciamo una cosa, la facciamo al meglio: bene non è abbastanza.

5 SPORTIVITÀ

Eleviamo costantemente il nostro livello per dare sempre di più. Cerchiamo di affrontare una cosa alla volta, dedicandole tutto il tempo che merita.

6 EFFICIENZA

L'intera organizzazione deve sviluppare costantemente abilità nell'evitare sprechi di tempo e fatica; usando le risorse nella migliore maniera possibile. Tutti devono essere umilmente al servizio dell'efficienza nel bene comune.

7 RESPONSABILITÀ

Ci prendiamo in prima persona la responsabilità di ciò che promettiamo, e siamo sempre pronti a risponderne con valide motivazioni. Scelte + Comportamenti + Azioni = Responsabilità

ORARIO E MODALITÀ DI LAVORO:

FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 16.30 presso la sede di Gambellara (Vicenza)

Non è il TEMPO passato all'interno degli uffici che apprezziamo, ma i RISULTATI che la persona è in grado di raggiungere in direzione degli OBIETTIVI AZIENDALI.

STRUMENTI:

L'azienda fornirà tutti gli strumenti necessari allo svolgimento della mansione.

Ti piace quanto hai letto in merito al lavoro e alla filosofia aziendale? Senti di essere allineato ai VALORI e voler essere un PROTAGONISTA nella costruzione di questo GRANDE SOGNO che si crea solo con il contributo di persone di TALENTO e AMBIZIOSE?

Se la risposta è SI inviaci ora la tua candidatura rispondendo ai punti qui di seguito indicati:

- Inviaci una tua lettera di presentazione
- Mandaci, se ce l'hai, un link a qualcosa che hai fatto: un repository, un progetto personale, uno script o un home lab. Per noi vale più di una lettera di presentazione.
- Le tue competenze
- Quali sono i tuoi punti di forza
- Perché ti piace l'idea di lavorare nella posizione descritta
- Qual è la tua aspirazione
- Aggiungi altro se ritieni utile farci sapere (esperienza? crescita?)
- Perché in sintesi ritieni di essere la persona giusta per noi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Retribuzione: €35.000,00 - €45.000,00 all'anno

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Bevande gratis
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione:

- Quale RAL annuale lordo ti aspetti per questa posizione full-time?
- La posizione è in sede presso i nostri uffici a Gambellara (VI).

Sei disponibile a lavorare in presenza?

- Raccontaci un problema tecnico complesso che hai risolto in autonomia: come ci sei arrivato e come lo hai chiuso?
- Usi strumenti AI (es. Claude, Claude Code) nel tuo lavoro di sviluppo o sistemistica? Come?
- Hai coordinato altri sviluppatori o rivisto il loro codice? Per quanto tempo e con quante persone?
- Hai lavorato con PrestaShop? Su quali versioni hai lavorato, e hai seguito un aggiornamento di versione?
- Sai scrivere codice PHP e query MySQL senza l'uso dell'AI?

Esperienza:

- Sviluppo PHP/MySQL: 5 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza

📌 Sviluppatore Senior Full Stack PrestaShop (Verona)
🏢 Bega
📍 Verona