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Responsabilità:

- Gestione della contabilità generale, con registrazione di fatture attive e passive, note di credito, incassi, pagamenti e movimenti bancari.
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali, assicurando la puntualità nella raccolta dei dati e nella predisposizione della documentazione richiesta.
- Registrazione e controllo delle scritture contabili, incluse riconciliazioni bancarie, prima nota cassa e verifica della corretta imputazione di costi e ricavi.
- Gestione dei rapporti con fornitori, clienti, banche e consulenti esterni per richieste amministrative, solleciti e verifica delle condizioni di pagamento.
- Archiviazione e organizzazione della documentazione contabile e fiscale, sia in formato cartaceo sia digitale, nel rispetto delle procedure aziendali.

Requisiti:

- Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo di studio equivalente.
- Conoscenza della contabilità generale e delle principali registrazioni contabili.
- Conoscenza delle procedure di fatturazione attiva e passiva, anche elettronica.
- Capacità di utilizzo di software gestionali contabili e del pacchetto Microsoft Office.

Orario tempo pieno su giornata, dal lunedì al venerdì. Sostituzione maternità





Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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