Per realtà industriale manifatturiera, strutturata e in costante evoluzione siamo alla ricerca di un/una HR Plant Specialist con robusto orientamento operativo e consolidata esperienza in contesti produttivi.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione HR, sarà il punto di riferimento per tutte le attività HR dello stabilimento, supportando il management nella gestione delle persone e delle relazioni industriali.
Principali responsabilità
- Gestione delle relazioni sindacali;
- Monitoraggio e controllo del costo del lavoro;
- Gestione di ammortizzatori sociali e processi di riorganizzazione;
- Presidio del contenzioso del lavoro e della compliance giuslavoristica;
- Selezione, formazione e sviluppo del personale;
- Analisi dei dati HR e monitoraggio dei principali KPI.
Requisiti
- Esperienza di 5 anni in ruoli HR Plant all'interno di contesti industriali/manifatturieri;
- Conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
- Capacità di analisi dei dati e del costo del lavoro;
- Ottime doti relazionali, negoziali e organizzative;
- Approccio pragmatico e forte presenza sul campo.
Si offre inserimento in un contesto dinamico e sfidante, con un ruolo chiave a supporto del business.
Sede di Lavoro: Imola
RAL 45K -50K da definire in base all'esperienza e alle competenze.
Non è prevista Auto Aziendale.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Retribuzione: €45.000,00 - €50.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza
📌 PLANT HR SPECIALIST (Italia)
🏢 Ceramica
📍 Italia
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