la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Orari su turni: 5 giorni lavorativi + 2 giorni di riposo a rotazione.
- mattina 6:00 – 14:30 o 7:00 - 15:30
- pomeriggio 15:00 – 23:30 o 16:00 – 24:00
- Richiesta di svolgimento anche di turni notturni sul mese.
Principali mansioni:
- Gestire tutte le procedure di check-in degli ospiti
- Gestire i pagamenti e Completare i report di cassa e di chiusura
- Supportare il management nella formazione, valutazione, gestione, motivazione e coaching del personale
Agevolazioni:
- Mensa aziendale (90 cent a giornata lavorata)
- palestra riservata ai dipendenti
- scontistiche
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Ottima conoscenza di italiano e inglese
- Disponibilità ad una sostituzione maternità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.