Umana S.p.A. cerca HR AND LEGAL SPECIALISTS per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa delle risorse umane. Collaborerai inoltre con le funzioni interne e con consulenti esterni per garantire il rispetto della normativa giuslavoristica, la corretta predisposizione della documentazione contrattuale e la gestione delle tematiche legali connesse al rapporto di lavoro.

Responsabilità:

- Supportare l'azienda nell'applicazione della normativa giuslavoristica vigente.
- Presidiare la corretta applicazione del CCNL di riferimento.
- Redigere e verificare lettere di assunzione, trasformazioni contrattuali, accordi individuali e comunicazioni al personale.
- Gestire gli aspetti contrattuali relativi a variazioni di mansione, inquadramento, trasferimenti e modifiche organizzative.
- Fornire consulenza interna a management e funzioni aziendali in materia di diritto del lavoro, amministrazione e aspetti fiscali
- Gestire l'intero iter disciplinare, dalla predisposizione delle contestazioni alla formalizzazione dei provvedimenti.
- Supportare l'azienda nelle procedure di licenziamento individuale.
- Gestire tematiche legate agli aspetti amministrativi di ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS e strumenti correlati).
- Supportare l'azienda nella gestione dei rapporti con enti, consulenti e parti sociali.
- Presidiare gli aspetti operativi legati ai sistemi di premialità aziendale.
- Gestire e monitorare progetti finanziati e incentivi relativi alle politiche attive del lavoro.
- Seguire attività connesse al Fondo Nuove Competenze e ad altre possibilità di finanziamento della formazione.




- Valutare opportunità di agevolazione contributiva e normativa per l'azienda.
- Supportare le attività inerenti al Modello Organizzativo 231.
- Collaborare con le funzioni aziendali competenti per il mantenimento e l'aggiornamento della documentazione relativa alla compliance.
- Gestire pratiche relative a lavoratori stranieri, permessi di soggiorno, assunzioni e relativi adempimenti.
- Fornire supporto sulle tematiche fiscali e contributive legate al rapporto di lavoro (detrazioni, agevolazioni e istituti correlati).
- Coordinarsi con il provider paghe esterno, senza occuparsi direttamente dell'elaborazione payroll.

Requisiti:

- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
- Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane, amministrazione del personale o consulenza del lavoro.
- Conoscenza della normativa relativa al diritto del lavoro e ai principali contratti collettivi nazionali.
- Buona conoscenza delle procedure di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale.
- Capacità di redigere e verificare documentazione contrattuale e comunicazioni formali.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
- Conoscenza della normativa in materia di privacy e trattamento dei dati personali.
- Precisione,



riservatezza e attenzione nella gestione di informazioni sensibili.
- Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

📌 HR AND LEGAL SPECIALIST (Italia)
🏢 Umana
📍 Italia