| ACCOUNT MANAGER - AREA CENTRO SUD | 161703 | (Bologna)

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24 set
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ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO
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Bologna

24 set

ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO

Bologna

ppOrienta Spa, filiale di Bologna, seleziona per la sede bolognese di un importante Gruppo Industriale italiano un/una bACCOUNT MANAGER – Area Centro-Sud. /b /p pLa risorsa, riportando direttamente al bDirettore Commerciale Italia /b, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale e operativo dell'area assegnata( centro/sud ), con particolare focus sul mercato delle bapparecchiature industriali /b. /p pPrincipali responsabilità /p pbSviluppo commerciale e gestione del mercato /b /p ul liAnalizzare il mercato industriale di riferimento, individuando nuove possibilità di business e sviluppo. /li liSviluppare e consolidare i rapporti con clienti strategici, distributori, agenti e partner tecnici. /li liAffiancare e supportare la rete commerciale e le agenzie attraverso attività di formazione tecnica, definizione di strategie commerciali e predisposizione di report e analisi dei dati di vendita. /li /ul pbCoordinamento della rete e supporto tecnico-commerciale /b /p ul liCoordinare e supervisionare gli agenti di vendita e i tecnici operanti nell'area di competenza. /li liFornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di elaborazione delle offerte e nel post-vendita. /li liGestire eventuali criticità tecniche e commerciali, favorendo l'individuazione di soluzioni efficaci e tempestive. /li /ul pbControllo operativo e qualità /b /p ul liMonitorare il rispetto delle normative di settore e degli standard qualitativi aziendali. /li liEffettuare visite periodiche presso clienti e cantieri, anche in affiancamento alle agenzie, verificando la conformità delle attività e il livello di soddisfazione del cliente. /li /ul pbGestione economica e reporting /b /p ul liMonitorare budget, costi e investimenti relativi all'area di competenza. /li liVerificare e validare, in collaborazione con l'Inside Sales, la reportistica relativa a vendite, ordini e documentazione tecnica.



/li liElaborare report periodici sull'andamento commerciale, tecnico e di mercato dell'area. /li liPresentare alla Direzione analisi, risultati e proposte finalizzate al miglioramento delle performance. /li /ul pbRequisiti /b /p ul liConoscenza approfondita del settore metalmeccanicob, di attuatori, valvole e delle apparecchiature industriali /b, nonché dei relativi mercati di riferimento. /li liCapacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, specifiche di prodotto e normative di settore. /li liConoscenza dei processi commerciali e di customer service e delle principali condizioni contrattuali di vendita. /li liBuone capacità di leadership e di coordinamento, con approccio collaborativo e orientamento al lavoro in team. /li liOttime capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e spiccate doti di problem solving. /li liCapacità di interfacciarsi efficacemente con strutture organizzative complesse e multilivello. /li liConoscenza della lingua inglese, almeno a livello base. /li liBuona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi bERP e CRM /b, in particolare del Pacchetto Office e SAP. /li liDisponibilità a effettuare trasferte con continuità sul territorio assegnato. /li liNon saranno presi in considerazione profili provenienti da settori diversi da quello metalmeccanico e/o oilgas /li /ul pbFormazione ed esperienza /b /p ul liDiploma in ambito meccanico e/o elettronico oppure Laurea in ambito tecnico, preferibilmente in Ingegneria Meccanica o Elettrica. /li liIndispensabile esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2-3 anni) maturata nel settore metalmeccanico. /li liCostituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore dei raccordi/valvole. /li /ul pbCondizioni contrattuali: /b /p ul libCCNL: /b Piccola Industria Confapi – Metalmeccanica /li libLivello di inquadramento: /b 5°/6° /li libRAL: /b €45.000 – €50.000 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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