Questa posizione è in Oniverse

Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI: Oniverse cerca un/una HR Business Partner con laurea in materie umanistiche o Master in HR. Il ruolo prevede il supporto ai dipendenti e manager lungo tutto il ciclo di vita in azienda, dall'assunzione all’uscita, con focus su recruiting, onboarding, performance, sviluppo carriera e off-boarding. L’azienda offre un pacchetto retributivo competitivo, flessibilità oraria, smart working, numerosi benefit come polizze assicurative, centro infanzia, mensa, palestra e un ambiente di lavoro inclusivo e internazionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per il dipartimento HR siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

- Accompagnare dipendenti e manager lungo tutto il life cycle in azienda, supportandoli nei diversi touch point;

- Recruiting: partecipazione attiva nella valutazione e selezione dei talenti, definizione pacchetto retributivo e contrattuale;

- Onboarding: supporto nell’inserimento dei nuovi colleghi e organizzazione di attività di training iniziale;

- Performances & Goals: partecipazione alla definizione degli obiettivi individuali e aziendali, raccolta feedback e sviluppo professionale;

- Collaborazione nella revisione dei sistemi di compensation per garantire equità e competitività;

- Sviluppo di carriera e job rotation: supporto alla crescita professionale e mobilità interna;





- Gestione delle fasi di off-boarding con exit interview a supporto del miglioramento continuo.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

- Hai una laurea in materie umanistiche e/o un Master in HR con esperienza in ruoli analoghi in aziende retail, operations o ho.re.ca;

- Possiedi ottime qualità relazionali, capacità di ascolto e mediazione;

- Hai un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi;

- Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese;

- Sei disponibile alla mobilità in Italia e all’estero.

COSA TI OFFRIAMO:

- Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e in linea con il mercato;

- Flessibilità oraria e possibilità di smart working;

- Piano vantaggi Oniverse con polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo e convenzioni dedicate;

- Crescita e sviluppo continuo con formazione on the job, affiancamento e feedback costante;

- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

- Oniverse Café e area relax & play presso l’HQ;

- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition;

- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager;

- Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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📌 HR BUSINESS PARTNER... (Verona)
🏢 Oniverse
📍 Verona