Profilo con almeno 1 anno di esperienza in ambito
selezione del personale, capace di gestire autonomamente le fasi di
recruiting da pubblicazione dell'annuncio a inserimento operativo.
Operiamo nel settore del customer care e assistenza clienti per
conto di aziende terze, con un'attività intensa che richiama
costantemente nuove risorse nel team. Cerchiamo una persona
precisa, con ottime doti comunicative e capacità di destreggiarsi
tra più candidature contemporaneamente. Mansioni principali *
Pubblicazione degli annunci su portali dedicati e social *
Screening dei curricula e valutazione iniziale dei profili *
Contatto telefonico con i candidati per colloqui conoscitivi *
Fissaggio e coordinamento degli appuntamenti con i responsabili di
reparto * Supporto nella redazione della documentazione di
assunzione * Aggiornamento costante del database candidati e delle




posizioni aperte * Monitoraggio dell'andamento delle assunzioni e
reportistica periodica Requisiti * Diploma di scuola secondaria
superiore * Non è richiesta esperienza pregressa * Buona padronanza
di Excel, posta elettronica e strumenti gestionali * Capacità di
lavorare per obiettivi e rispettare le tempistiche * Disponibilità
a inserimento da subito Offerta e vantaggi * Contratto a tempo
determinato 6 mesi con possibilità di proroga * Retribuzione
1.500-1.800 € lordi mensili * Buoni pasto * Orario flessibile *
Formazione continua sulle procedure aziendali * Welfare aziendale
Orario full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro:
Vicenza

📌 Selezionatore/trice per contact center e assistenzaclienti (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza