Descrizione lavoro:Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!Gruppo ItalgasItalgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.Job SummaryIn un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo qualificato Tecnico/Tecnica Impianti.Job DescriptionLa risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieriVerifica e validazione della contabilità dei lavoriGestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.)Gestione permessi di competenzaPredisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterneApprovvigionamenti materialiGestione fabbricati; strumenti e attrezzatureGestione impianti di riduzioneGestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas,



di protezione catodicaGestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item)Attività di pronto InterventoCompetenze TecnicheRequisiti:Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affiniLaurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorioBuona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access)Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitaliBuona conoscenza del CADLa conoscenza e l’utilizzo del software Sap è considerato un plusPreferibile la conoscenza della lingua inglesePatente di tipo BDisponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7)Soft skills:Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operativeCapacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionaleCapacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attivitàAffidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilitàSede di lavoro:FaenzaCondizioni contrattuali ed economicheContratto a tempo indeterminato.L’inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.



La RAL di riferimento è compresa tra 33.000 e 35.100 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.Qualora emergessero profili junior in possesso degli altri requisiti richiesti dalla presente job description, ma privi di esperienza pregressa, l’inserimento potrà comunque avvenire tramite contratto di apprendistato professionalizzante, laddove sussistano i requisiti previsti dalla normativa vigente e dal CCNL applicato. Per i contratti di apprendistato, la retribuzione è definita secondo percentuali progressive previste dal CCNL Gas Acqua, in funzione dell’anno di apprendistato. La RAL indicata rappresenta il riferimento per il ruolo a regime.Si aggiungono:Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.200 € lordi nel 2025Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working)Indennità di reperibilità e maggiorazioniPossibilità di smart working fino a un giorno alla settimanaPiano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.Welfare aziendale, di seguito il link: “Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. xysqume Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.#J-18808-Ljbffr

📌 Tecnico/Tecnica Impianti Faenza
🏢 Italgas
📍 Faenza