Azienda specializzata in soluzioni per l'utilizzo
dell'acqua cerca un Addetto alla selezione e formazione per
svolgere le attività assegnate a tale mansione. Attività Previste:
Gestire il processo di selezione del personale Sviluppare e
implementare politiche e procedure HR Coordinare la formazione e lo
sviluppo dei dipendenti Gestire relazioni sindacali e negoziazioni
collettive Elaborare strategie per il miglioramento del clima
organizzativo Monitorare e valutare prestazioni e benessere dei
dipendenti Requisti: Eccellenti capacità relazionali e di
comunicazione Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e
delle procedure HR Orientamento ai risultati e capacità di problem
solving Robusto capacità di leadership e gestione del team Attitudine
alla riservatezza e all'etica professionale Offerta Inserimento
previsto con formula full time a tempo determinato Valutazione
aperta a candidati con formazione scolastica di base Opportunità
per profili in ingresso nel mondo del lavoro Presenza di un
riferimento interno per le attività assegnate Attività strutturate
secondo indicazioni operative definite Apprendimento delle attività
tramite esperienza sul campo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.