ppPer un'rilevante azienda operante nel settore Logistico, ricerchiamo un/a Direttore/Direttrice di Filiale. /p pQuesta figura avrà la responsabilità di presidiare la gestione operativa, economica e strategica della filiale, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi aziendali. /p pScopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. /p pAttraverso il coordinamento di persone, il monitoraggio dei costi e lo sviluppo di iniziative commerciali, garantirà l'efficienza delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei KPI. /p pSarà inoltre responsabile della creazione e del mantenimento di un ambiente di lavoro positivo, favorendo lo sviluppo professionale delle persone e assicurando il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. /p pIn qualità di principale riferimento della filiale, il Direttore/Direttrice di Filiale contribuirà al consolidamento della presenza dell'azienda sul mercato, garantendo un elevato livello di servizio ai clienti e supportando il percorso di crescita aziendale. /p pNello specifico, avrà cura di: /p ul liGarantire il conseguimento degli obiettivi economici della filiale attraverso la gestione del budget e il controllo e l'ottimizzazione dei costi operativi. /li liMonitorare i livelli di produttività e individuare obiettivi orientati al miglioramento continuo delle attività della filiale. /li liSviluppare e promuovere iniziative commerciali finalizzate a consolidare e accrescere la presenza dell'azienda sul mercato. /li liOrganizzare e pianificare i turni di lavoro, assicurando un utilizzo snello delle risorse white e blue collars nel rispetto delle normative aziendali. /li liAssicurare il raggiungimento dei KPI e il rispetto degli standard qualitativi definiti dall'azienda. /li liFavorire la formazione,



la crescita professionale e l'interscambiabilità delle competenze delle risorse presenti in filiale. /li liContribuire al mantenimento di un clima di lavoro positivo, riportando tempestivamente alle direzioni competenti eventuali situazioni di criticità. /li liVerificare la corretta applicazione delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali. /li liConsolidare le relazioni con i clienti già acquisiti e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. /li liEsperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga nel settore Trasporti/Logistica, preferibilmente con responsabilità diretta nella gestione di budget e team. /li liConoscenza fluente della lingua inglese e/o francese per interfacciarsi con interlocutori internazionali. /li liSolide capacità di leadership e comprovata esperienza nella guida, motivazione e sviluppo di team multidisciplinari. /li liOttime capacità di problem solving e decision making, con particolare attenzione al efficientamento dei processi operativi e gestionali. /li liConoscenza approfondita delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e della gestione degli indicatori di performance. xykwogc /li /ul pL'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed un compensation package che sarà determinato sulla base dell'esperienza e delle competenze, così composto: /p ul liRAL compresa tra i 50 e i 65.000 € /li liAuto aziendale /li liWelfare aziendale /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. /p pI candidati sono invitati a consultare l'Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all'indirizzo: /p pAutorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018. /p pDirettore/Direttrice di Filiale - Trasporti Milano, Lombardia, Italia /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Direttore/Direttrice Di Filiale - Trasporti (Milano)
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