per azienda cliente in forte espansione, ricerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire con l'obiettivo di costruire un rilevante percorso di crescita professionale.
La persona selezionata entrerà a far parte di una realtà in sviluppo e, nel tempo, avrà la possibilità di assumere sempre maggiori responsabilità fino a ricoprire il ruolo di Responsabile dell'Ufficio Acquisti. Cerchiamo una persona determinata, intraprendente, organizzata e con buone capacità relazionali, interessata a crescere professionalmente.
Cosa farai:
La risorsa si occuperà principalmente di:
- gestione degli ordini di acquisto;
- inserimento e gestione degli ordini a gestionale;
- ricerca e gestione dei fornitori;
- richiesta e confronto di preventivi;
- gestione delle trattative e delle condizioni di acquisto;
- monitoraggio delle consegne e delle tempistiche;
- verifica della disponibilità dei materiali;
- controllo della documentazione relativa agli acquisti;
- collaborazione con produzione, magazzino e altri reparti aziendali;
- gestione dei rapporti quotidiani con i fornitori.
Requisiti:
- Preferibile almeno 1 anno di esperienza in ambito acquisti;
- preferibile provenienza dal settore metalmeccanico, ma verranno valutati anche profili provenienti da altri settori;
- buona capacità organizzativa e di gestione delle priorità ;
- determinazione e voglia di crescere;
- buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- conoscenza della lingua inglese, considerata un plus in vista dell'espansione dell'azienda.
Cosa offriamo:
- Inserimento con scopo assunzione;
- concreto percorso di crescita professionale con prospettiva di diventare Responsabile dell'Ufficio Acquisti;
- RAL 30.000
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì 8:00 a€" 11:45 / 12:45 a€" 17:00
Se hai già maturato esperienza negli acquisti e stai cercando un'opportunità che ti permetta di crescere e assumere progressivamente maggiori responsabilità , inviaci la tua candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.