Tmc Transformers S.p.A , prima azienda europea, leader a livello globale nella progettazione e realizzazione di trasformatori di media e bassa tensione, cerca un
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
SOFTWARE DEVELOPER , da inserire nella nostra struttura di sviluppo.
Ruolo e responsabilità:
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto R&D; della società in un contesto molto dinamico e in rapida crescita e si occuperà direttamente di:
Progettare e implementare applicazioni per uso interno con relativa interfaccia grafica;
Integrare le applicazioni sviluppate con altri software aziendali;
Collaborare con i funzionali per la stesura dei requisiti;
Si richiede esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni software;
Lo stack tecnologico di riferimento è quello Microsoft .
Requisiti e competenze:
Esperienza di 3+ anni nella mansione di Software Developer
Buona conoscenza di sviluppo back-end in atmosfera .NET, in particolare linguaggio C#
Buona conoscenza di DB SQL server
La familiarità con lo sviluppo front-end (HTML, CSS, Javascript) e con il framework Angular rappresentano requisiti preferenziali
Buona conoscenza della lingua inglese
Curiosità, passione per la programmazione e per l’approfondimento tecnologico
Predisposizione al lavoro in Team, alla condivisione delle informazioni, a un confronto interno aperto e costruttivo
L’esperienza nello sviluppo di soluzioni AI con Large Language Models (LLM), architetture xysqume RAG e agenti sarà considerato un plus
Retribuzione: commisurata all’esperienza e da definire in fase di colloquio conoscitivo.
Il range di riferimento è una retribuzione annua lorda tra 35.000€ e 45.000€.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.
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