Responsabile Rete Vendita Italia (Hospitality/Wellness)Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.Principali AttivitàSviluppo commerciale & reteSviluppo del mercato hospitality/wellness a livello nazionale, in linea con la strategia aziendaleCostruzione e presidio di una rete di relazioni commerciali con:operatori alberghieri e resortstudi di architettura e interior designerCollaborazione con l'Area Commerciale per l'integrazione delle iniziative hospitality/wellness nel piano commerciale complessivoGestione progettoPresidio delle commesse lungo l'intero ciclo:fase di opportunità / conceptcoordinamento offerta e designpassaggio verso detailed design e produzioneApplicazione dei processi interni aziendali con particolare attenzione alla complessità tecnico–architettonica tipica del business hospitality/wellnessGestione delle interfacce interne per garantire rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti del clienteEsperienza nello sviluppo commerciale e costruzione-gestione rete vendita in ambito hospitality/wellness, strutture sportive, illuminotecnica, filtrazione, interior design, costruzioni e impiantistica complessa o affiniFamiliarità con modelli organizzativi matriciali e processi strutturatiConoscenza del canale rappresentato da studi tecnici di progettazione e ingegneria per la messa a capitolato delle soluzioni proposte, dei general contractor o interlocutori affini nello sviluppo di progetti su commessaDoti di project management:
capacità di gestire progetti ad elevato contenuto tecnico–architettonico, conoscenza dei processi di offerta, prevendita e gestione commesseAuto aziendale, telefono, pcPacchetto RetributivoCastiglione delle Stiviere (MN)Myrtha Pools è azienda leader per l'innovazione del mondo acquatico.
Sviluppa, vende e allestisce in Italia e nel mondo mondo piscine all'avanguardia nella tecnologia e nei materiali per il settore agonistico-sportivo, dell'hospitality, del wellness, ponendosi ai vertici nel mercato di riferimento.PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
xysqume PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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📌 Business Development Manager Italia (Hospitality/Wellness) (Bardi)
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