La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca:Responsabile reparto Confezionamento
La figura avrà la responsabilità del reparto confezionamento, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive, il rispetto degli standard qualitativi e la gestione efficiente delle risorse.
Principali responsabilità
- Coordinare un team di circa 20 risorse operative su tre turni.
- Organizzare le attività quotidiane del reparto confezionamento assicurando il rispetto dei piani produttivi.
- Supervisionare le linee automatiche di confezionamento del riso in diversi formati.
- Gestire le operazioni di pesatura, controllo qualità, etichettatura e tracciabilità del prodotto.
- Coordinare le attività di fine linea verso il magazzino del prodotto finito.
- Monitorare l'efficienza delle linee, gli scarti, i fermi impianto e i principali KPI produttivi.
- Collaborare con le funzioni Qualità, Produzione e Manutenzione per il miglioramento continuo dei processi.
- Assicurare il rispetto delle procedure HACCP, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza.
- Esperienza consolidata come Responsabile / capo turno nel settore alimentare, preferibile settore risicolo reparto confezionamento.
- Esperienza nella gestione diretta di team operativi.
- Conoscenza delle logiche di confezionamento automatico, etichettatura,
tracciabilità e gestione del prodotto finito.
- Familiarità con le dinamiche produttive tipiche del settore alimentare.
- Capacità di organizzare il lavoro e definire le priorità in contesti produttivi dinamici.
- Problem solving pratico e orientamento alla risoluzione tempestiva delle criticità operative.
- Resistente orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi produttivi.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con Produzione, Qualità, Logistica e Manutenzione.
- Approccio pragmatico e presenza costante sul campo.
- Capacità organizzative, leadership operativa e orientamento al risultato.
- Attitudine a lavorare sul campo, a stretto contatto con personale e produzione.
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- La fascia retributiva prevista per il ruolo parte da €50.000 di RAL. L'offerta finale sarà determinata sulla base dell'esperienza, delle competenze e della seniority della persona selezionata.
- Sistema incentivante con parte variabile legata ai risultati.
- Inserimento in una realtà industriale strutturata, solida e in continua evoluzione.
Orario di lavoro: orario giornaliero con flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari.
E' richiesta reperibilità e presenza in azienda in caso di urgenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.