ppLavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un*: /p pLa risorsa si occuperà di gestire la vendita di ricambi in un’area geografica assegnata, curando le relazioni con clienti, filiali, agenti e dealer per assicurare il corretto svolgimento delle attività del ciclo di vendita, dalla formulazione dell’offerta alla negoziazione e al sollecito degli ordini. /p h3PRINCIPALI ATTIVITA': /h3 ul liGestione della vendita ricambi nell’area assegnata attraverso la gestione delle relazioni con clienti, filiali, agenti e dealer. /li liInvio offerte commerciali e monitoraggio delle risposte e attività strutturata di recall. /li liSollecito e negoziazione degli ordini, con l’obiettivo di massimizzare le vendite e la soddisfazione del cliente, aumentando il valore delle offerte tramite azioni di up-selling e cross selling /li liCoordinamento con magazzino e fornitori per assicurare la disponibilità e la consegna tempestiva dei ricambi. /li liGestione della documentazione commerciale e amministrativa legata agli ordini di vendita. /li liSupporto tecnico e commerciale per le problematiche post-vendita relative ai ricambi. /li liEsperienza pregressa in ufficio post-vendita, preferibilmente nel settore industriale. /li liDiploma tecnico o laurea in indirizzi tecnici. /li liBuona conoscenza delle procedure di post-vendita e ciclo di vendita ricambi. /li liCapacità di lettura di disegni tecnici, lay‑out meccanici e schemi elettrici (preferibile).



/li liConoscenza del flusso ufficio/magazzino/spedizione (preferibile). /li liBuona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. /li liDisponibilità a spostamenti. /li liDisponibilità a brevi trasferte per incontri con i clienti. /li /ul pPacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook). /p h3Altre Informazioni: /h3 ul liSede di lavoro: Valsamoggia /li liRetribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /li liServizio mensa interno. /li liContratto integrativo aziendale (CIA) con Premio di Risultato. /li liFormazione continua attraverso percorsi di crescita professionale all'interno dell’Academy. /li /ul pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il /p pprofilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in /p prelazione alla posizione. /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle /p pdiversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR /p p125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /p ptrasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione /p p(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 AFTER SALES TECNICO - UFFICIO RICAMBI (Valsamoggia)
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