Per azienda cliente operante nel settore consulenza e servizi HSE, ricerchiamo un Tecnico Sicurezza specializzato nella valutazione dei rischi in ambito industriale, da inserire all'interno del team tecnico dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro.Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.La figura selezionata si occuperà di attività di consulenza tecnica presso aziende clienti appartenenti a differenti contesti produttivi e industriali, supportando le organizzazioni nella valutazione dei rischi, nell'adeguamento normativo e nell'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza.Principali responsabilità:Eseguire sopralluoghi tecnici e audit sicurezza presso aziende industrialiRedigere valutazioni dei rischi e documentazione tecnica ai sensi del D.Lgs.




*****Verificare la conformità normativa e individuare misure preventive e correttiveCollaborare con RSPP e referenti aziendali nella gestione della sicurezzaPredisporre procedure operative e supportare il miglioramento continuo dei processi di sicurezzaRequisiti richiesti:Formazione tecnico-scientifica (diploma tecnico o laurea in discipline affini)Esperienza di 2/3 anni nel settore sicurezza sul lavoro in contesti industrialiAutonomia nell'esecuzione di sopralluoghi e audit sicurezzaEsperienza nella redazione di valutazioni tecniche specifiche ai sensi del D.Lgs.
*****Capacità di analisi tecnica e gestione operativa delle attività presso il clienteCompletano il profilo autonomia operativa, buone capacità relazioni e organizzative, precisione tecnica e attitudine al confronto.Inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato con RAL indicativa tra i ****** e i ****** euro a seconda dell'esperienza.
Si valutano anche figure con P.IVAFlessibilità oraria in ingresso e in uscitaUtilizzo di auto aziendale in caso di sopralluoghi presso i clientiPossibilità di crescita e di formazione continuaLuogo di lavoro: Este (PD)Orario di lavoro: giornalieroGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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