Nasce una nuova opportunità nell'ambito IT: cerchiamo
un/una Addetto/a risorse umane junior per un team che sviluppa
soluzioni software B2B. La risorsa entrerà in un contesto operativo
che gestisce selezione, onboarding e amministrazione del personale
con strumenti digitali e processi standardizzati. Mansioni: -
supporto nella pubblicazione annunci e screening candidature su
portali e piattaforme interne - coordinamento colloqui tecnici con
i team di sviluppo e pianificazione dei calendari - gestione
documentazione assunzioni, variazioni contrattuali e pratiche di
assunzione - inserimento dati su HRIS e reportistica mensile per il
team amministrazione - affiancamento nelle attività di onboarding:
preparazione welcome kit, pianificazione formazione iniziale
Offerta e benefit:



- Retribuzione lorda mensile indicativa:
1.500-1.800 € - Buoni pasto - Formazione continua - Mensa aziendale
- Computer aziendale Requisiti: - diploma di scuola superiore o
titolo equipollente - interesse per il mondo IT e comprensione base
di ruoli tecnici (developer, QA, devops) - buona dimestichezza con
pacchetto Office e padronanza di Excel di base - precisione,
riservatezza nella gestione dati personali e buone capacità
comunicative - esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati
alla prima esperienza Tempo determinato 6 mesi con
possibile proroga. Sede di lavoro: Rovigo

📌 Addetto/a risorse umane junior per realtà IT (Rovigo)
🏢 DMB
📍 Rovigo