Il nostro Cliente è un Gruppo industriale italiano con presenza internazionale, caratterizzato da un contesto dinamico e in continua evoluzione organizzativa.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Per un importante progetto di sviluppo e strutturazione della funzione Controllo di Gestione di Gruppo ci ha incaricati di selezionare un/a:

Riporto gerarchico/funzionale: Group CFO, con interlocuzione diretta con il Management e con le principali funzioni aziendali del Gruppo.

La risorsa entrerà in un contesto internazionale in fase di evoluzione e avrà il compito di supportare il Gruppo nella costruzione e implementazione del modello di Business Controlling, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modalità operative.

Il progetto nasce dall’esigenza di rafforzare il controllo di gestione con un approccio maggiormente orientato al business, superando una logica prevalentemente finanziaria e sviluppando analisi più approfondite su costi, marginalità, clienti, prodotti e performance delle diverse società del Gruppo.

La persona ideale sarà un professionista abituato a operare in contesti non completamente strutturati, con capacità di analisi, progettazione e implementazione, mantenendo una robusto componente operativa.

Dettaglio attività:

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- analisi dell’attuale modello di controllo e individuazione delle aree di miglioramento;

- progettazione e implementazione del modello di Business Controlling di Gruppo;

- definizione di KPI, strumenti di monitoraggio e reportistica gestionale;

- costruzione di dashboard e strumenti di analisi a supporto del Management;

- analisi di costi, marginalità, redditività per cliente, prodotto, settore e mercato;





- sviluppo di analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e consuntivi;

- strutturazione dei processi di raccolta, validazione e lettura dei dati;

- collaborazione con Finance, Operations, Commerciale e Supply Chain;

- supporto ai referenti delle società estere nell’evoluzione dei processi di controllo;

- interfaccia con la realtà produttiva spagnola e con le altre società del Gruppo;

- supporto nell’evoluzione dei sistemi informativi e dei processi ERP;

- trasferimento delle metodologie e delle modalità operative alle risorse interne.

- esperienza consolidata in ruoli di Business Controller, Group Controller o Interim Manager;

- comprovata esperienza nella costruzione o revisione di sistemi di controllo di gestione;

- esperienza in contesti industriali strutturati e/o multinazionali;

- capacità di trasformare dati complessi in informazioni utili al business;

- autonomia nella gestione di progetti di cambiamento organizzativo;

- ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder;

Costituiscono titolo preferenziale:

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- esperienza maturata come Temporary Manager o in società di consulenza;

- conoscenza della lingua spagnola;

- esperienza con strumenti di Business Intelligence.

- capacità progettuale e orientamento al risultato;

- autorevolezza nella gestione degli interlocutori;

- capacità di inserirsi in organizzazioni esistenti con approccio collaborativo;





- equilibrio tra autonomia e capacità di lavorare in team;

- forte sensibilità alle dinamiche organizzative.

Contratto e inquadramento:

il progetto potrà prevedere, in funzione del profilo individuato, un inserimento subordinato a tempo determinato oppure una collaborazione professionale in Partita IVA come Temporary Manager.

Durata del progetto:

indicativamente 6-12 mesi, con possibilità di estensione e/o evoluzione della collaborazione in funzione dell’avanzamento del progetto e delle esigenze organizzative del Gruppo.

Trattamento economico:

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- in caso di assunzione subordinata, RAL indicativamente compresa tra € 60.000 e € 80.000;

- in caso di collaborazione in Partita IVA, compenso professionale indicativamente compreso tra € 80.000 e € 120.000 annui, da riproporzionare in funzione della durata effettiva del progetto, dell’impegno richiesto e della seniority del professionista.

Il trattamento economico definitivo sarà valutato in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze e della modalità contrattuale individuata.

Orario/modalità di lavoro:

il progetto richiede una presenza continuativa presso la sede aziendale e una forte integrazione con il team e con le funzioni interne.

Trasferte: previste trasferte occasionali presso le società del Gruppo, principalmente Spagna e UK.
Altre informazioni

Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.

Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. xlwpduy

Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.

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📌 INTERIM GROUP BUSINESS CONTROLLER / TEMPORARY MANAGER (Paullo)
🏢 KNET HUMAN RESOURCES
📍 Paullo