Menz&Gasser;: Smart food, happy people! Storia dell’azienda: Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno. L’azienda in numeri:
1° produttore di confetture in Italia;
1° produttore di monoporzioni dolci in Europa;
52% Export;
3 Siti Produttivi (2 in Italia, 1 in Malesia);
+ 60 Paesi serviti;
+ 700 collaboratori
Posizione: La risorsa verrà inserita nel team di sviluppo ERP, con un focus specifico su Infor LN. In particolare si occuperà di:
Collaborare con il team di supporto per comprendere i requisiti dei clienti e tradurli in soluzioni efficienti utilizzando Infor LN
Partecipare attivamente alla progettazione, alla codifica, al testing e alla manutenzione di applicazioni Infor LN
Acquisire competenze attraverso corsi dedicati e l’accompagnamento da parte dei membri senior del team
Collaborare alla documentazione dei processi di sviluppo e delle soluzioni implementate
Requisiti: Requisiti:
Diploma o laurea tecnica
Conoscenza di base dei principi di programmazione e sviluppo software
Conoscenza di base del linguaggio SQL
Interesse e motivazione nell’apprendere e specializzarsi nello sviluppo nell’ambito ERP
Capacità di lavorare efficacemente in team e di apprendere attraverso l’osservazione e l’esperienza pratica
Buone capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli
Conoscenza di base dell’inglese
Altre informazioni: Inquadramento e fascia retributiva La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare .
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 28.000 ed € 35.000.
La collocazione tempestivo all’interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, coerenti con le competenze, l’esperienza competente e i requisiti richiesti per la posizione, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione. Eventuali benefit, strumenti di welfare e ulteriori componenti retributive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali vigenti. Sede di lavoro: Novaledo (TN) o Sanguinetto (VR) con possibilità di concordare qualche giorno a settimana in modalità smart.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.