ph3Chi siamo /h3 /brpIn Eurofirms Group, crediamo che il vero successo di un’azienda parta dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono. /p /brpSiamo una realtà internazionale leader nella gestione delle risorse umane, fondata a Girona nel 1991, con oltre 170 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 collaboratori nel mondo. Ogni giorno lavoriamo per creare ambienti in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio potenziale e sentirsi realmente valorizzate. /p /brh3Mission del ruolo /h3 /brpLa risorsa sarà responsabile della gestione completa dei finanziamenti Forma.Temp, definendo i processi interni e garantendo la corretta progettazione, presentazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio dei piani formativi destinati ai lavoratori in somministrazione. /p /brpAvrà inoltre un ruolo chiave nello sviluppo di partnership strategiche con società esterne, con l’obiettivo di ampliare e ottimizzare l’utilizzo dei fondi formativi, nel pieno rispetto della normativa vigente. /p /brh3Principali responsabilità /h3 /brul /brliProcessi e procedurabr/ /brul /brliDefinire i flussi operativi da implementare sulla rete di Filiali, con l’obiettivo di massimizzare la capacità di utilizzo del fondo /li /brliPredisporre materiali rivolti agli stakeholder (candidati e aziende clienti) per una corretta promozione dello strumento /li /br /ul /br /li /brliGestione e progettazione formativabr/ /brul /brliAnalizzare i fabbisogni formativi in base ai trend di settore e alle esigenze dei clienti /li /brliAffiancare la forza commerciale come esperto nei progetti strutturati /li /brliProgettare piani formativi finanziati da Forma.Temp /li /brliPredisporre la documentazione progettuale /li /br /ul /br /li /brliGestione dei finanziamenti Forma.Tempbr/ /brul /brliGestire l’intero ciclo dei fondi (presentazione, attuazione, rendicontazione) /li /brliVerificare la conformità rispetto a regolamenti e avvisi del Fondo /li /brliMonitorare i budget /li /br /ul /br /li /brliSviluppo e gestione partnership esternebr/ /brul /brliIdentificare e sviluppare partnership con enti di formazione e società esterne /li /brliNegoziare e definire accordi di collaborazione /li /brliCoordinare operativamente le partnership /li /br /ul /br /li /brliRendicontazione e compliancebr/ /brul /brliCurare la rendicontazione tecnica ed economica /li /brliGestire audit e verifiche /li /brliGarantire la conformità normativa /li /br /ul /br /li /brliCollaborare in modo efficace con:br/ /brul /brlifiliali e staff territoriali /li /brlipartner esterni /li /brlidocenti e tutor /li /brlifunzioni interne (Amministrazione, People, Commerciale) /li /brliSupportare le filiali nella promozione delle possibilità formative finanziate e delle partnership attive /li /br /ul /br /li /brliMonitoraggio e miglioramento continuobr/ /brul /brliAnalizzare i risultati dei percorsi formativi (partecipazione, efficacia, placement) /li /brliProporre nuove iniziative formative e modelli di partnership /li /brliAggiornarsi costantemente sulle evoluzioni normative e sui avvisi Forma.Temp /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Requisiti richiesti /h3 /brul /brliFormazionebr/ /brul /brliLaurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico, umanistico o formazione)



/li /brliCostituisce titolo preferenziale una formazione specifica su fondi interprofessionali o finanziamenti pubblici /li /br /ul /br /li /brliEsperienzabr/ /brul /brliAlmeno 2–3 anni di esperienza nella gestione di fondi Forma.Temp /li /brliEsperienza nella gestione di relazioni con enti di formazione e partner esterni /li /brliProvenienza da Agenzie per il Lavoro o enti di formazione accreditati /li /br /ul /br /li /brliCompetenze tecnichebr/ /brul /brliConoscenza approfondita del funzionamento di Forma.Temp /li /brliCapacità di progettazione formativa e rendicontazione /li /brliCompetenze nella gestione contrattuale e coordinamento di fornitori/partner /li /brliOttima padronanza del pacchetto Office /li /br /ul /br /li /brliCompetenze trasversalibr/ /brul /brliSpiccate capacità relazionali e negoziali /li /brliOrientamento al networking e allo sviluppo di collaborazioni /li /brliPrecisione, affidabilità e rispetto delle scadenze /li /brliAutonomia operativa e problem solving /li /brliOrientamento al risultato e alla qualità /li /brliCompetenze di Project Management /li /br /ul /br /li /brliInquadramentobr/ /brul /brliPacchetto retributivo commisurato all’esperienza /li /brliSistema di retribuzione variabile legato al raggiungimento degli obiettivi /li /brliInserimento con CCNL Commercio e Terziario /li /br /ul /br /li /br /ul /brpI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /brpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /brpSpecialista I Responsabile Gestione Fondi Forma.Temp • pavia, Italy /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Specialista I Responsabile Gestione Fondi Forma.Temp (Bardi)
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📍 Bardi