Prezzemolo&Vitale; è alla ricerca un individuo altamente organizzato e intraprendente per unirsi al nostro team come HR Assistant Junior .
Questa posizione offre opportunità di crescita professionale nel campo delle risorse umane, in un ambiente vivace e internazionale.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Responsabilità :
Inserimento di annunci di lavoro su diverse piattaforme
Ricerca di candidati su siti di lavoro internazionali per le posizioni aziendali
Screening dei curriculum e gestione della fase di preselezione
Organizzazione e coordinamento dei colloqui di lavoro
Comunicazione interna relativa a formazioni, incontri e eventi aziendali
Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e archiviazione digitale e cartacea dei documenti dei dipendenti
Strutturazione e gestione dei processi di onboarding e formazione
Requisiti:
Laurea preferibilmente in ambito umanistico, ingegneria gestionale o affini.
Necessaria conoscenza fluente (B2 o più) della lingua inglese
Eccellenti capacità organizzative e capacità di multitasking
Ottime capacità di comunicazione e relazionali
Conoscenza di base delle leggi e delle normative relative alle risorse umane (un plus)
Necessaria la conoscenza avanzata di Microsoft Excel
Esperienza pregressa o stage nel campo delle risorse umane (un plus)
Si offre :
Contratto temporaneo per sostituzione, CCNL part time 25 ore V livello tempo determinato - 4/6 mesi
Formazione professionale
Retribuzione mensile - 1150 euro lordi comprensivi di tredicesima e quattordicesima
Perché lavorare con noi?
Prezzemolo & Vitale è sinonimo di qualità, passione e attenzione al cliente. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a offrire ai clienti prodotti freschi e lavorati con cura, in un contesto professionale e gratificante. xykwogc
Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77) e 125/91.
L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Regolamento Privacy.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.