RICERCHIAMOPAYROLL SPECIALIST Importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/una Payroll Specialist, da inserire all’interno dell’ufficio del personale.Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".ABBIAMO DA OFFRIRTI:• Un atmosfera di lavoro dinamico, ricco di stimoli per continuare ad accrescere le tuecompetenze.• Un ufficio HR già strutturato, organizzato ed efficace.• Un luogo di lavoro inclusivo e altamente collaborativo.• Formazione continua e supporto dedicato.TI OCCUPERAI DI:• Inserimento presenze e elaborazione mensile delle buste paga • Tenere monitorati gli aggiornamenti normativi in ambito di lavoro e previdenza.• Gestione pratiche amministrative dei lavoratori (es. infortuni, malattie, maternità ecc.)TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:• Hai maturato esperienza in ruolo analogo, presso studi di consulenza del lavoro oppure inaziende di servizi• Hai familiarità con le normative del lavoro• Sei precisa/o,



riservata/o e capace di lavorare in autonomia.• Hai conoscenza e confidenza con “un” software per l’elaborazione delle buste paga ed irelativi costi del personaleLA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE:• L’orario di lavoro è a giornata, dal lunedì al venerdì, full time 40 ore settimanali.• La retribuzione netta sarà compresa tra i 1.500 ed i 1.800 €uro netti al mese.La tipologia contrattuale:La tipologia contrattuale prevista è un’assunzione diretta con l’azienda cliente.Luogo di lavoro: Udine.Le informazioni su questa posizione: (phone hidden)#wotpermanentLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. xdwybme N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalistaDirezione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

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