Il/la candidato/a ideale sarà responsabile del raggiungimento dei principali indicatori di performance dell'azienda, offrendo un'esperienza eccezionale all'interno del punto vendita come Assistant manager.A tal fine, sarà incaricato/a di costruire e formare un team efficace, integrando le tendenze di mercato e i feedback dei clienti nella formazione e nello sviluppo dei collaboratori.Responsabilità:Costruire relazioni efficaci con colleghi, pari livello e superiori per sviluppare un team ad alte prestazioniAnalizzare i report e le tendenze di business per prendere decisioni strategiche orientate ai risultatiSupervisionare direttamente le operazioni del punto vendita, garantendo e mantenendo elevati standard qualitativiValutare costantemente le performance del team e fornire feedback continui a tutti i livelliRequisiti:Almeno 2 anni di esperienza nel settore retail o in un ruolo di gestione equivalenteOttime capacità di comunicazione verbale e scrittaSpiccate doti di leadership, problem solving e orientamento ai risultati (facoltativo, ma consigliato aggiungerlo per rendere l'annuncio più completo)#J-*****-Ljbffr

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