Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una HR Business Partner
La figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in forte evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione. Il lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse;
- Supportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business;
- Pianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative;
- Affiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR;
- Presidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale;
- Collaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza;
- Promuovere iniziative di Talent Management, Employer Branding e Retention;
- Contribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist;
- Provenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo;
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR;
- Esperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end;
- Ottime capacità relazionali e di stakeholder management;
- Approccio pragmatico, orientamento al risultato e robusto autonomia operativa;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion
Sede di lavoro: Provincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto
Pacchetto retributivo: RAL 4 Euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.