Prezzemolo&Vitale; è alla ricerca un individuo altamente organizzato e proattivo per unirsi al nostro team come HR Assistant Junior.Questa posizione offre opportunità di crescita professionale nel campo delle risorse umane, in un ambiente agile e internazionale.Responsabilità:Inserimento di annunci di lavoro su diverse piattaformeRicerca di candidati su siti di lavoro internazionali per le posizioni aziendaliScreening dei curriculum e gestione della fase di preselezioneOrganizzazione e coordinamento dei colloqui di lavoroComunicazione interna relativa a formazioni, incontri e eventi aziendaliGestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e archiviazione digitale e cartacea dei documenti dei dipendentiStrutturazione e gestione dei processi di onboarding e formazioneRequisiti:Laurea preferibilmente in ambito umanistico, ingegneria gestionale o affini.Necessaria conoscenza fluente (B2 o più)
della lingua ingleseEccellenti capacità organizzative e capacità di multitaskingOttime capacità di comunicazione e relazionaliConoscenza di base delle leggi e delle normative relative alle risorse umane (un plus)Necessaria la conoscenza avanzata di Microsoft ExcelEsperienza pregressa o stage nel campo delle risorse umane (un plus)Si offre:Contratto temporaneo per sostituzione, CCNL part time 25 ore V livello tempo determinato - 4/6 mesiFormazione professionaleRetribuzione mensile - 1150 euro lordi comprensivi di tredicesima e quattordicesimaPerché lavorare con noi?Prezzemolo & Vitale è sinonimo di qualità, passione e attenzione al cliente. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a offrire ai clienti prodotti freschi e lavorati con cura, in un contesto professionale e gratificante.Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77) e 125/91.L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Regolamento Privacy.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.