Per conto di un primario gruppo operante nel settore retail, si ricerca una figura di un/una:Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.HR BUSINESS PARTNERLa risorsa fungerà da punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane a supporto del business.Principali responsabilità:Gestione del processo di induction delle nuove risorse, garantendone un efficace inserimento in aziendaAnalisi e pianificazione dei fabbisogni di personale in collaborazione con il managementPresidio e sviluppo del capitale umano, in coerenza con le strategie aziendaliGestione delle tematiche legate al personale, con particolare focus su clima interno, ascolto organizzativo, gestione dei conflitti e relazioni sindacaliSupporto ai manager nella gestione delle risorse, fornendo linee guida e affiancamento nelle dinamiche organizzativeMonitoraggio e analisi delle principali metriche HR,



con identificazione di trend e aree di miglioramentoPartecipazione ai processi di sviluppo organizzativo e ottimizzazione delle strutture interneGestione delle attività formative in collaborazione con le funzioni di selezione e sviluppoRequisiti:Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner all’interno di contesti strutturatiBuona conoscenza delle tematiche di gestione del personale e relazioni sindacaliApproccio analitico, orientamento al risultato e capacità di lavorare a stretto contatto con il businessSpiccate doti relazionali e capacità di influenzare stakeholder interniRAL: 45k + VariabileII Livello CCNL Commercio Sede di lavoro: PescaraRif. xdwybme BCR#56429Intermedia Selection, a leading Italian company in search and selection of professional and middle management, is present in Italy with more than 35 consultants in the offices of Milan, Rome.Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323/RS

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