Analista Processi- Categoria Protetta (F/M/Nb) (Viu')

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22 set
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Randstad Italia
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Viu'

22 set

Randstad Italia

Viu'

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.Ricerchiamo, per primaria realtà partecipata pubblica una figura comeProcess specialist secondo Articolo 1 della lg ***** (f/m/nb)Si offre: prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa *****K, CCNL Credito, ticket 10 euro giornaliero, 2 giorni di lavoro da remoto a settimana, ass.Sanitaria, rimborso mezzi pubblici, premio di risultato.
Sede di lavoro: Roma Centro Quali saranno le responsabilità?
La persona verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Operations, ed in particolare nel team Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, e si occuperà di: contribuire all'implementazione del modello organizzativo aziendale; partecipazionea revisione di procedure, partecipazione alla riorganizzazione di funzioni/dipartimenti internicurare l'aggiornamento e lo sviluppo della normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali; assicurare l'efficacia e l'efficienza dei processi aziendali,



in una logica di miglioramento continuoassicurare la definizione dei poteri interni e del sistema delle deleghe; supportarele strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo InternoQuali requisiti stiamo ricercando?
Laurea in economia o ingegneria gestionale o titolo similareappartenenza al collocamento mirato per art1 della lg *****necessaria esperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghi e incentrati nella revisione di processi aziendali e miglioramento continuo, maturati in ambiente complessiottima conoscenza della lingua ingleseottime competenze informatiche in ambito officeIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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