Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale per
un'azienda di commercio all'ingrosso che gestisce forniture B2B per
punti vendita e rivenditori. La figura entrerà a far parte
dell'area Risorse Umane e si occuperà del ciclo operativo di
recruiting per profili operativi e commerciali. Mansioni: -
pubblicazione annunci e gestione dei canali di candidatura -
screening CV (circa 30-50 CV/settimana) e preselezione telefonica
dei candidati - calendarizzazione e coordinamento dei colloqui con
i responsabili di reparto - gestione dell'onboarding: raccolta
documentazione e primo affiancamento in sede - aggiornamento
database candidati e anagrafiche del personale su gestionale
interno Offerta e vantaggi: - retribuzione lorda mensile indicativa:
1.500-1.800 € (CCNL commercio all'ingrosso) - contratto a tempo




determinato full-time con prospettiva di stabilizzazione - Buoni
pasto - Formazione continua sulle procedure di selezione e sui
sistemi informatici - Rimborso spese per trasferte occasionali
legate a recruiting Requisiti: - diploma di scuola secondaria
superiore - esperienza non richiesta, anche prima esperienza in
ambito HR valutata positivamente - buona dimestichezza con
pacchetto Office e con gestionali HR - precisione, riservatezza
nella gestione dei dati e ottime capacità comunicative Inserimento
previsto a breve; possibilità di inizio immediato richiesta. Sede
di lavoro: Verona

📌 Selezionatore/trice risorse per distribuzioneall'ingrosso (Verona)
🏢 Sbm Group
📍 Verona