Azienda attiva nel supporto alla gestione dei costi familiari sta cercando un Responsabile delle risorse umane junior da unire al team operativo. Il ruolo prevede la gestione quotidiana delle risorse umane e il supporto alle attività legate al personale.
Attività Previste:
Selezione e assunzione del personale
Gestione delle politiche retributive e benefit aziendali
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Pianificazione e sviluppo delle politiche di formazione e sviluppo del personale
Gestione degli adempimenti normativi in materia di lavoro e sicurezza
Requisiti:
Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro
Capacità di gestire processi di selezione e valutazione del personale
Ottime capacità relazionali e di problem solving
Predisposizione al lavoro in team e alla gestione dei conflitti
Offerta
Assunzione con contratto tempo pieno a termine
Inserimento previsto anche per profili all'inizio del percorso lavorativo
Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.