Agenziapiù Spa, società leader nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, per il potenziamento dello staff interno della nostra filiale di Fano, ricerca una risorsa da inserire in stage.
In affiancamento al team di filiale, verrai inserito/a a 360° nelle attività dell'ufficio Risorse Umane. Avrai l'opportunità di acquisire competenze pratiche sia nell'area della selezione che in quella formativa e amministrativa.
Posizione:
Nello specifico, ti occuperai di:
Supporto alle attività di recruiting, redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali, screening dei CV e convocazione dei candidati.
Attività di front office
Partecipazione ai colloqui di selezione
Supporto alle attività di formazione e alle attività amministrative
Supporto nella gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, scadenze) e contatto con i dipendenti
Requisiti:
Possesso di Laurea (triennale o specialistica) in materie Umanistiche, Giuridiche, Economiche o Psicologia
Ottime competenze informatiche e digitali
Resistente empatia, doti comunicative e relazionali; curiosità, proattività e voglia di imparare; precisione, riservatezza e spiccate capacità organizzative.
Altre informazioni:
Cosa ti offriamo:
Formazione continua
Indennità mensile secondo le normative vigenti
Un contesto di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.
Il tirocinio è finalizzato a valutare un inserimento stabile in azienda al termine dei 6 mesi di training.
Sede di lavoro:
Fano (PU)
Orario di lavoro:
Full-time dal lunedì al venerdì **********
Tipologia contrattuale:
inserimento in stage con possibilità di inserimento stabile in azienda
Aut. Min. del 14/07/2011 Prot. 13/I/*******/MA004.A003
Informativa sulla Privacy consultabile nel sito:
LA RICERCA È RIVOLTA A CANDIDATI AMBOSESSI
Agenziapiù Spa
Via Roma ********** Fano (PU)
Tel. ************
📌 Stage Risorse Umane (Fano)
🏢 Agenziapiù
📍 Fano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.