BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CON TEDESCO E INGLESE
Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CON TEDESCO E INGLESE
.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale estero e, in collaborazione con l'Export Manager, si occuperà della
gestione dei clienti esteri
, dall'offerta all'inserimento ed evasione dell'ordine, fino alla consegna del prodotto, interfacciandosi principalmente con clienti e distributori presenti sul
mercato tedesco e austriaco
.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni
Ottima conoscenza della lingua tedesca (prioritaria) e della lingua inglese
Ideale provenienza dal settore metalmeccanico
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Gradita conoscenza di gestionali AS400
Si offre:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità
Fascia di retribuzione: Range di RAL €***************
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Benefit:
Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorativa
Welfare previsto da CCNL
Premio di produzione
Servizio di mensa interno con prenotazione dei pasti
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 8:*****:*******:*****:00 con flessibilità oraria
Luogo di lavoro: Parma (PR)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.