Store manager settore arredamento (Firenze)

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24 set
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Altro
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Firenze

24 set

Altro

Firenze

Mansione
Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager?

Randstad Italia, per azienda che si occupa di progettare, produrre e personalizzare cucine, soggiorni e camere da letto, ricerca uno

STORE MANAGER CONSULENTE D'ARREDO

Luogo di lavoro: Firenze

Si offre: Assunzione Diretta

Ral 35-40K con sistema incentivante venduto mensile e semestrale

Orario di lavoro: Full time

Responsabilità

supervisionare i consulenti nella fase di vendita (preventivi e recall), garantendo il rispetto delle linee guida aziendali e promuovendo la crescita professionale dello staff;

organizzare turni, ferie e meeting settimanali per condividere obiettivi e novità, assicurando una distribuzione equa dei carichi di lavoro;

monitorare la concorrenza locale e sviluppare relazioni sul territorio (enti, P.IVA, partner) per incrementare la penetrazione del brand e il portafoglio contatti;

garantire l’eccellenza espositiva dello showroom, proporre miglioramenti del layout e monitorare le scorte di materiali necessari all’operatività;

gestire la cassa, monitorare i saldi pre-consegna e assicurare il corretto caricamento dei dati a sistema (anagrafiche, ordini e contratti) nel rispetto delle scadenze;

agire come preposto alla sicurezza e responsabile del patrimonio aziendale, coordinando interventi di manutenzione, pulizia e corretta tenuta della mostra;





supervisionare la gestione dei lead web, analizzare eventuali contestazioni e coordinare i recall post-consegna per verificare la soddisfazione dei clienti;

effettuare analisi di benchmark, monitorare i costi del punto vendita e riportare periodicamente l’andamento commerciale all’Area Manager.

Requisiti

solida esperienza nella vendita assistita, maturata specificamente nel settore Arredamento;

autonomia progettuale completa e conoscenza approfondita di Metron (o CAD) e sistemi CRM;

comprovata capacità nella gestione di un team di vendita e attitudine al raggiungimento degli obiettivi (KPI);

leadership,ottime capacità di problem-solving, dinamismo e robusto orientamento al risultato;

ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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