Umana S.p.A Agenzia per il lavoro ricerca per la propria filiale di Forlì (FC), n. 1 ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.
Responsabilità
La risorsa verrà inserita all’interno del team della filiale e curerà nello specifico le seguenti attività:
- Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali
- Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione
- Screening curricula
- Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna
Requisiti
- Diploma di Laurea triennale e/o magistrale
- Robusto interesse per il mondo HR
- Proattività e capacità di lavorare in team
Offerta
Si offre contratto iniziale di 6 mesi a tempo determinato, Ccnl Commercio 5 livello, RAL 25000. Finalità assuntiva.
Welfare premialità in base agli obiettivi buoni pasto da 9 euro per giornata lavorata.
Orario di lavoro
FULL TIME dal lunedì al venerdì, , . Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso,
secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Diversity e inclusione
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando linclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. Leventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nellannuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative allorigine etnica, ad opinioni politiche o religiose, allorientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare linformativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
📌 ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE (Emilia-Romagna)
🏢 Umana
📍 Emilia-Romagna
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.