Regional Area Manager Nord-Est Italia (Mezzocorona)

Regional Area Manager Nord-Est Italia (Mezzocorona)

24 set
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Altro
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Mezzocorona

24 set

Altro

Mezzocorona

sviluppare la clientela retail (ferramenta ed edilizia in primis) ed incrementare le opportunità di business dell’area Nord Est per i prodotti a marchio “TYTAN”

presidiare il territorio garantendo l’ottimale copertura, la massima visibilità delle soluzioni tecniche proposte, il corretto posizionamento di mercato, lo sviluppo di opportunità

sviluppare, formare, affiancare e supervisionare la rete di agenti/agenzie (circa 15) per coprire efficacemente il canale e l’area assegnata

svolgere attività diretta presso alcuni Key Company Accounts

monitorare i KPI verificando il raggiungimento dei target prestabiliti e predisponendo report per i propri Responsabili

provenienza lavorativa dalle vendite di field in ruoli analoghi (area manager, key account, business developer manager etc.) presso contesti aziendali articolati

conoscenza del canale retail specifico (ferramenta, edilizia, impiantistica e correlati grossisti)

conoscenza dell’area del Nord-Est

esperienza nella gestione e valorizzazione di agenti di vendita

Preferenziali/Nice to have

provenienza da esperienze con prodotti e materiali chimici per l’edilizia, l’impiantistica e le costruzioni in generale

pc, cellulare, auto aziendale ad uso promiscuo, polizza sanitaria etc.

flessibilità di orario

formazione continua

Pacchetto Retributivo

Inquadramento: Quadro A1

RAL:



55.000 - 65.000 € ed - in ogni caso - definita in base alle competenze e seniority del profilo individuato

MBO: 20% della RAL

Premio di Risultato: nelle forme eventualmente previste contrattualmente

Mezzocorona (TN)

Gruppo internazionale SELENA, attraverso la sua controllata italiana Uniflex

#lavoro #recruiting #personale #edilizia #sales #commerciale #responsabile

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

#J-18808-Ljbffr

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