Synergie Italia SpA, Filiale di Terni, seleziona per notevole azienda con sede a Roma, operante come General Contractor nella realizzazione di opere edili di prestigio, N.2 figure di OPERAIO/A MANOVALE EDILE PER ATTIVITA' DI MURATURA, da inserire all'interno di un importante progetto di costruzione di una struttura alberghiera di lussonei pressi di Orvieto.
Le risorse saranno inserite in cantiere e lavoreranno a supporto del Capocantiere e del Direttore di Cantiere, contribuendo alle diverse fasi operative del progetto.
Posizione
Le figure selezionate si occuperanno di:
- Realizzazione e posa di murature in laterizio, blocchi e altri materiali da costruzione;
- Esecuzione di intonaci, tracce e opere murarie minori;
- Posa di massetti e sottofondi;
- Realizzazione di getti di calcestruzzo semplice e armato e relative casserature;
- Movimentazione di materiali e attrezzature di cantiere;
- Montaggio e smontaggio di ponteggi e opere provvisionali (se in possesso delle relative abilitazioni);
- Lettura di base di elaborati tecnici e disegni esecutivi;
- Supporto alle squadre di lavoro presenti in cantiere nel rispetto del cronoprogramma delle attivita.
Requisiti
I/le candidati/e ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di muratore o operaio/a edile,
anche minima per profili junior;
- Conoscenza delle principali tecniche costruttive (murature, intonaci, getti);
- Disponibilita a straordinari;
- Gradito possesso di patentini per l'utilizzo di mezzi e attrezzature di cantiere.
- Buona manualita e precisione operativa;
- Capacita di lavorare in team;
- Affidabilita, puntualita e attenzione al rispetto delle norme di sicurezza.
Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 16:00. È richiesta disponibilita ad effettuare eventuali ore di straordinario in base alle esigenze di cantiere.
Luogo di lavoro: Orvieto (TR) - Localita La Badia
Iter di selezione: Primo colloquio in modalita online; Secondo colloquio in presenza con l'azienda.
L'offerta e rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.