Presso Palazzo Monnalisa , residenza storica nel cuore di Firenze, recentemente oggetto di un importante progetto di ristrutturazione e prossima alla riapertura, siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali da inserire nel nuovo organico:
Chef di Cucina Bistrot
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa della cucina, garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e igienico-sanitari, in linea con il posizionamento e gli obiettivi della struttura.
La figura coordinerà le attività quotidiane della brigata, contribuendo alla definizione dell’offerta gastronomica e assicurando un servizio efficiente, curato e orientato alla soddisfazione degli ospiti.
Principali responsabilità
Gestione e coordinamento delle attività operative della cucina;
Organizzazione del lavoro della brigata e pianificazione dei turnazioni;
Supervisione delle preparazioni e del servizio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi della struttura;
Elaborazione e aggiornamento dei menu in collaborazione con la Direzione;
Selezione e controllo delle materie prime, con attenzione alla qualità e alla stagionalità dei prodotti;
Gestione degli ordini e monitoraggio delle scorte di magazzino;
Controllo dei costi di cucina e ottimizzazione dell’utilizzo delle materie prime;
Verifica del rispetto delle procedure HACCP e delle normative vigenti in materia di sicurezza alimentare;
Formazione, affiancamento e sviluppo professionale del personale di cucina;
Collaborazione con il team Food & Beverage per garantire un servizio efficiente e coordinato.
Pregressa esperienza nel ruolo di Chef di Cucina o Sous Chef presso strutture alberghiere o ristorative di livello;
Ottima conoscenza delle tecniche di cucina e dell’organizzazione di brigata;




Conoscenza delle normative HACCP e degli standard di sicurezza alimentare;
Capacità di gestione dei costi, degli approvvigionamenti e delle risorse umane;
Spiccate capacità organizzative e di leadership;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Flessibilità operativa e disponibilità a lavorare su turni;
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
Passione per la gastronomia e orientamento alla qualità.
Condizioni contrattuali e trasparenza retributiva
L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza del candidato e definito in sede di colloquio, nel rispetto del CCNL Turismo e Pubblici Esercizi applicato.
In un’ottica di trasparenza retributiva, si informa che la RAL annua lorda indicativa per la posizione è compresa tra € 38.000 e € 45.000 , variabile in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità maturato nel ruolo.
Sono previsti eventuali elementi retributivi aggiuntivi secondo normativa vigente e contratto applicato (turnazioni, lavoro festivo e straordinari).
L’azienda offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con concrete possibilità di crescita professionale.
Assicurazione medica integrativa
L’Albergo non fornisce alloggio.
L’informativa completa sulla privacy è disponibile sul portale deicavaliericollection.com
Parità di trattamento
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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