ppPer azienda del settore turismo con villaggi distribuiti sul territorio e in forte crescita, cerchiamo un HR Manager che diventi il punto di riferimento per tutte le attività People Culture, gestendo l'intero ciclo di vita del lavoratore e supportando la strategia aziendale in collaborazione diretta con l'AD.
/p h3Responsabilità /h3 ul liGestione completa del processo di selezione per ruoli stagionali, operativi e manageriali.
/li liCoordinamento onboarding e formazione iniziale del personale.
/li liAmministrazione HR: contratti, presenze, turnazioni, trasferimenti.
/li liGestione relazioni sindacali e normativa del lavoro.
/li liMonitoraggio clima interno, engagement e retention.
/li liGestione disciplinare e supporto ai responsabili dei villaggi.
/li liAnalisi dei fabbisogni formativi e sviluppo dei percorsi di crescita.
/li liOttimizzazione organici e costi del personale.
/li liImplementazione di processi e strumenti HR condivisi tra sede e villaggi.
/li liPromozione della cultura aziendale e coordinamento comunicazione interna.
/li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liSolida conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica.
/li liEsperienza nella selezione di grandi volumi e personale stagionale.
/li liCapacità di gestione HR multisito.




/li liOttime doti comunicative, relazionali e organizzative.
/li liLeadership, problem solving e orientamento al risultato.
/li liFlessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.
/li liMinimo 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in turismo/hospitality/retail.
/li liDisponibilità a trasferte frequenti nei villaggi.
/li liConoscenza dell'inglese (gradita seconda lingua).
/li liRuolo strategico con riporto diretto all'AD.
/li liPossibilità di contribuire alla crescita e alla cultura aziendale.
/li liAmbiente vivace, stagionale e orientato alle persone.
/li liPercorsi di sviluppo professionale.
/li /ul pRAL fino a 50k /p pTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
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📌 Hr Manager (Bardi)
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